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現(xiàn)在就業(yè)形勢不容樂觀，很多大學生在畢業(yè)之后也不知道選擇什么樣的崗位會比較好，報考事業(yè)單位和公務員就成為了他們一個好的選擇，在考試之前需要了解事業(yè)單位相關的信息，大家可以跟隨上岸鴨公考小編一起來看一看，具體情況如下：
1.事業(yè)單位的考核主要分為平時考核、年度考核、聘期考核。聘期考核可以分為合格和不合格的情況。而年度考核可以評為優(yōu)秀、合格、基本合格以及不合格的情況，內容主要包括該員工的德、能、勤、績這四個方面。主要是實行領導與群眾相結合的方式?？己说牧鞒贪蕚?-總結--評議--評鑒--審核--公示--備案--反饋--存檔等。
2.事業(yè)單位工作人員考核標準是衡量、評價考核對象業(yè)績、確定考核檔次的尺度。而一般情況下，平時考核一般是每季度一次或者是半年一次，年度考核是在平時考核的基礎上從而進行考核，被評為優(yōu)秀和合格的職工可以一次性拿到年終獎金。而不合格的員工則無法拿到年終獎金。
綜合以上的內容，就是小編整理的關于事業(yè)單位工作人員考核內容和標準是什么的相關信息。如果想要知道更多關于事業(yè)單位方面的報考資訊，可以關注2022事業(yè)單位考試資訊欄目~
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