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在這個(gè)特殊時(shí)期，就業(yè)壓力比較大，導(dǎo)致很多人選擇報(bào)考事業(yè)單位和公務(wù)員。事業(yè)單位的福利待遇和企業(yè)相比好在哪里呢？繳納的社保有什么區(qū)別呢？對(duì)于了解不清楚的小伙伴們可以和上岸鴨公考小編一起來(lái)看一看。
01
繳費(fèi)基數(shù)不同
企業(yè)單位的社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)其實(shí)是按照員工的實(shí)發(fā)工資或社會(huì)的平均工資來(lái)繳納的，而事業(yè)單位的社會(huì)保險(xiǎn)繳納的基數(shù)需要高于基本工資和離休、退休費(fèi)的兩項(xiàng)之和，一般的事業(yè)單位繳納的都會(huì)比企業(yè)單位多。
02
繳費(fèi)比例不同
在企業(yè)單位中參加社會(huì)保險(xiǎn)的員工，一般的繳納比例都不高，大多數(shù)的員工都是在最低繳納比例60%上下來(lái)浮動(dòng)的，而事業(yè)單位是按照員工實(shí)際的工作福利待遇來(lái)確定的繳納比例的，一般都會(huì)在社會(huì)的平均工資的以上，有些比較高的事業(yè)單位可能會(huì)在150%-200%左右。
03
養(yǎng)老金計(jì)算不同
事業(yè)單位的員工基本養(yǎng)老金的發(fā)放比例在0.4%左右，退休的金額主要是和年齡、年限有關(guān)，企業(yè)員工的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月的放發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)上年度在崗的員工每月的平均工資來(lái)計(jì)算的，通常情況下，每繳滿(mǎn)1年將會(huì)發(fā)放1%。
綜合以上內(nèi)容，就是小編為各位小伙伴們所整理的關(guān)于事業(yè)單位社保和企業(yè)單位社保有何區(qū)別的相關(guān)信息。如果想要知道更多關(guān)于事業(yè)單位方面的報(bào)考資訊，大家可以關(guān)注2022事業(yè)單位報(bào)考指南欄目~
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