事業(yè)單位有加班費(fèi)嗎？加班費(fèi)是多少？很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都是九九六的工作制度，特別是現(xiàn)在疫情時(shí)期，很多企業(yè)業(yè)績都支撐的很困難，加班補(bǔ)貼難以實(shí)現(xiàn)，那么，事業(yè)單位怎么樣呢？今天上岸鴨公考小編來和大家講一講“事業(yè)單位加班費(fèi)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)2022”:

對于實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位，勞動法中關(guān)于加班的規(guī)定主要分下面三種情況：

一是在工作日的時(shí)候，延長了工作者工作的時(shí)間的情況下，是需要支付不低于工資百分之一百五十的工資的，比如說今天周二上班，正常下班是在18點(diǎn)，你21點(diǎn)才下班，那么就這個(gè)時(shí)間就是需要給你不低于工資百分之一百五十的加班費(fèi)。

二是在休息日的時(shí)候，讓工作者工作并且不對此安排補(bǔ)休、調(diào)休的情況下，需要支付不低于工資百分之兩百的工資，比如說在周六上班，那么就是這種情況。

三是在法定休假日的時(shí)候，讓工作者工作的情況下，需要支付不低于工資百分之三百的工資，比如說讓你在五一或者是國慶法定節(jié)假日的時(shí)候工作。

以上就是茶茶小編關(guān)于“事業(yè)單位加班費(fèi)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)2022”這個(gè)問題的相關(guān)分享，大家還有其他疑問的話可以關(guān)注事業(yè)單位考試資訊欄目喲！