在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中,工資也會(huì)兩年一調(diào),那么機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整是什么樣的呢?相信很多小伙伴都不是很清楚,下面上岸鴨公考小編來(lái)給大家分析一下,一起來(lái)看看吧!
調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn),一般會(huì)分別調(diào)整員工的基礎(chǔ)工資和級(jí)別工資,級(jí)別工資會(huì)按照級(jí)別來(lái)調(diào)整,一級(jí)到十五級(jí)的級(jí)別工資會(huì)80-496元不等,基礎(chǔ)工資會(huì)增加50元左右,一般調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)都在100-200之間,是根據(jù)各個(gè)地方的情況來(lái)看的。
一般在調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),也會(huì)適當(dāng)?shù)恼{(diào)整機(jī)關(guān)工作人員的崗位工作和技術(shù)等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn),機(jī)關(guān)工人的工資獎(jiǎng)金部分也會(huì)提高。
事業(yè)單位工作人員工資在進(jìn)行調(diào)整的時(shí)候,會(huì)分固定部分和靈活部分來(lái)調(diào)整,固定的部分會(huì)按照增資額的70%來(lái)增加,靈活部分會(huì)按照國(guó)家規(guī)定的工資構(gòu)成比例相應(yīng)增加提高。離休人員會(huì)按照同職務(wù)工作人員來(lái)增加離休費(fèi)用。
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