事業(yè)單位考試有些難,于是很多人就想到了去做事業(yè)單位的合同工,這個(gè)就相對(duì)容易很多,但是這個(gè)工作能長久嗎?這個(gè)問題大家也是需要去考慮的哦,想想為什么選擇事業(yè)單位,不就是想長久工作嗎,如果合同工不能滿足這點(diǎn)大家還會(huì)選擇嗎?上岸鴨公考小編曉章就事業(yè)單位合同工長久嗎這個(gè)問題去給大家收集整理了相關(guān)的資訊,一起看看吧!
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事業(yè)單位合同工不是長久之計(jì)哦!合同工不是很穩(wěn)定,隨時(shí)都有被辭退的風(fēng)險(xiǎn)。很多事業(yè)單位如果需要精簡人員,就會(huì)裁掉這些合同工,合同工可以作為大家的一個(gè)跳板,一邊積累經(jīng)驗(yàn),一邊復(fù)習(xí)考編,有編制的人員和合同工的差別還是很大的哦!
事業(yè)單位正式工與合同工的區(qū)別
1.晉升方面。有編的正式員工是有很多晉升機(jī)會(huì)的哦,沒有編的合同工一般都是普員工干到底;
2.福利待遇方面。正式員工是國家財(cái)政部門工資,會(huì)有車補(bǔ)等一系列的補(bǔ)助,而且社保和公積金都是足額繳納的,而合同工是單位發(fā)工資,社保也就是按照一般比例繳納的,退休后的待遇會(huì)差很多哦;
3.穩(wěn)定性方面。沒有編制的合同工沒有穩(wěn)定性可言,只要是需要裁員首先是裁這些人員,而有編制的員工即便是事業(yè)單位改革也不是讓他們失業(yè),會(huì)安排新單位繼續(xù)工作。
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