在事業(yè)單位中會有進(jìn)行招聘時，會有幾種不同類型的招聘，包括聘用制、聘任制、合同制、勞務(wù)派遣制，大家可能在公告中見過這樣的字眼，它和有正式編制的有什么不同呢？值不值得報考呢？下面上岸鴨公考小編就以聘用制為例展開話題和大家聊一聊。具體情況如下所示：

1.事業(yè)單位聘用制值得報考。在以往大家所聽到的聘用制，都是簽署合同的“臨時工”。而現(xiàn)在大多數(shù)的事業(yè)單位正式招聘，也都采用聘用制度。聘用制是沒有事業(yè)編制的，崗位工資也不同，近幾年以來，福利待遇幾乎差不多了。例如：廣州中山街道辦事處，就開設(shè)了這樣聘用制的工作，崗位和招聘人數(shù)也不少。年薪一般是在10萬左右，相比于一般崗位來說，收入還算不錯。雖然沒有編制，但畢竟是事業(yè)單位，工作也比較穩(wěn)定，招聘門檻也不是很高，依舊受到了很多人的青睞。

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2.其實現(xiàn)在事業(yè)單位越來越多的崗位，都是沒有編制的，不是實習(xí)崗位，就是勞動派遣，或者是聘用制。沒有編制的工作人員，在事業(yè)單位確實占了很大一部分，教師行業(yè)有實習(xí)崗，各政府機(jī)關(guān)也有見習(xí)人員。雖然是在事業(yè)單位工作，但卻不算進(jìn)入了事業(yè)單位，屬于編外人員。通過考試、面試以及相關(guān)的審核就可以上崗，以后轉(zhuǎn)為正式的編制機(jī)會也更多。對于還沒有就業(yè)又想考編制的畢業(yè)生來說，是比較好的選擇。

以上就是小編為各位小伙伴們整理的關(guān)于事業(yè)單位聘用制值得考嗎的全部內(nèi)容。如果想要知道更多關(guān)于事業(yè)單位方面的報考資訊，可以關(guān)注2022事業(yè)單位考試資訊欄目~