很多小伙伴對于事業(yè)單位的增人卡一項(xiàng)感到很迷惑,不知道是什么東西,和編制有什么聯(lián)系,針對大家的問題,上岸鴨公考若瑜小編就給大家搜集了關(guān)于事業(yè)單位增人卡是什么的相關(guān)信息,給大家做一個(gè)參考。
增人卡簡單來說就是你正式入編的一道手續(xù),根據(jù)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位關(guān)于增人計(jì)劃卡的暫行管理辦法,增人計(jì)劃卡是機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的一種憑證,用來增加職工手續(xù)和增加工資總額計(jì)劃以及報(bào)批工資基金使用計(jì)劃,在部分地方使用。一般出現(xiàn)在人社部門介紹新招錄人員到入職單位報(bào)道之后發(fā)給,通常有好幾聯(lián),把計(jì)劃卡交給單位人事(財(cái)務(wù))部門或負(fù)責(zé)人員辦理前述手續(xù)即可。憑其中用于入編的一聯(lián)到機(jī)構(gòu)編制管理部門辦理了入編手續(xù)后,你就是在編人員了(即所謂有編制了)。
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范圍
范圍上,增人計(jì)劃卡的管理范圍與機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工人數(shù)計(jì)劃的管理范圍一致,通常管理對象是機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新增的全部職工,其中還包含了國家統(tǒng)一分配的人員、調(diào)入人員以及社會招收人員。一般增人計(jì)劃卡的針對人數(shù)是一卡一人,時(shí)間上來看,當(dāng)年核發(fā)的增人計(jì)劃卡的有效期也在當(dāng)年。其中并不包括合同制和派遣制人員,通常也會放入檔案里。
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管理辦法
機(jī)關(guān)和事業(yè)單位中,納入人員計(jì)劃管理范圍并不區(qū)分渠道和形式,凡是增加人員,都要納入并使用增人計(jì)劃卡,得到人社局給的增人編號。但凡沒有憑增人計(jì)劃卡辦理手續(xù)的新增人員,相關(guān)的用人單位都不會給予核認(rèn),也不會相應(yīng)的增加工資總額計(jì)劃和工資基金使用計(jì)劃。增人計(jì)劃卡的樣式也會交由人事部來進(jìn)行制定。
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執(zhí)行
同時(shí),在執(zhí)行過程中,人事計(jì)劃部門也會依照規(guī)定加強(qiáng)對計(jì)劃執(zhí)行狀況的監(jiān)督和檢查,并且將依照增人計(jì)劃卡的相關(guān)增人增資情況進(jìn)行相關(guān)的匯總并進(jìn)行分析,各個(gè)省、自治區(qū)以及直轄市的人事(人事勞動)廳(局)也可以依照本地的實(shí)際情況來對增人計(jì)劃卡中的項(xiàng)目進(jìn)行增減,統(tǒng)一進(jìn)行制作和發(fā)放,不允許任何單位私自復(fù)制,但是可以根據(jù)《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位增人卡暫行管理辦法》制定實(shí)施細(xì)則。
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以上就是關(guān)于事業(yè)單位增人卡是什么問題的相關(guān)解答,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>