事業(yè)單位的職員想要辦離病退是要按照一定的流程來(lái)辦離的。一般情況下,事業(yè)單位的工作人員再生病或者喪失了全部勞動(dòng)力的時(shí)候,可以申請(qǐng)病退和退休。那么,河南省事業(yè)單位病退條件最新規(guī)定2021是什么?今天上岸鴨小編就來(lái)幫助大家解答這個(gè)問(wèn)題。
01
事業(yè)單位的職員辦離病退的條件
事業(yè)單位的職員想要辦離病退的化,要注意以下幾條:個(gè)人窗口參過(guò)保的失業(yè)人員和下崗人員,如果符合因?yàn)榧膊?、或者意外?dǎo)致了殘疾的人員,可以本人去申請(qǐng)病退。
如果員工是因?yàn)榧膊《x擇退休的話,需要滿足男性達(dá)到五十歲,女性達(dá)到四十五歲,達(dá)到這個(gè)條件的考生可以辦離退休。第三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是,如果員工的工作時(shí)間達(dá)到十五年的,則可以辦離退休。第四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是員工的勞動(dòng)能力經(jīng)過(guò)了相關(guān)委員會(huì)的鑒定,并得到證實(shí)的員工則可以選擇申請(qǐng)退休。
02
事業(yè)單位病退的待遇
事業(yè)單位的養(yǎng)老金是沒(méi)有最低的標(biāo)準(zhǔn)的,是會(huì)根據(jù)有關(guān)文件的計(jì)算來(lái)得出具體的養(yǎng)老金數(shù)值。在申請(qǐng)病退的人員的年紀(jì)達(dá)到了正式的退休年紀(jì)后,該職員的養(yǎng)老金的計(jì)算方式和養(yǎng)老金的具體數(shù)額就不要再調(diào)整了。病退和退職的人員的退休金的計(jì)算方法是一樣的。
當(dāng)員工辦離因病退休的時(shí)候,是需要提供相應(yīng)的材料的。具體的材料有:加了病案室的公章的員工的病志、員工的診斷書(shū)、員工的影像資料等材料。
在員工辦離病退的過(guò)程中,首先需要帶上自己的材料到病退的窗口寫(xiě)申請(qǐng)表,然后蓋章;每年三月到四月,八月到九月是辦離的時(shí)間。辦離之后將自己的材料送到勞動(dòng)和社會(huì)保障局的醫(yī)療保險(xiǎn)科室。鑒定的費(fèi)用是一百五十塊錢。在拿到了鑒定合格通知單后,再重新回到服務(wù)中心的窗口,去辦離自己的相關(guān)手續(xù)。如果職工完全喪失了勞動(dòng)能力的話還需要去勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,才可以辦離退休手續(xù),得到退休的審批。
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