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安徽省事業(yè)單位工資怎么算

2022-06-10 13:27:55
來源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:月亮
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:省白湖監(jiān)獄管理分局; 部門名稱:人民警察; 專業(yè)要求:中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、英語(yǔ)專業(yè);招錄人數(shù):637; 【招錄最少】職位名稱:省委老干部局 安徽老年大學(xué) (省老干部活動(dòng)中心); 部門名稱:文體策劃; 專業(yè)要求:體育學(xué)類;招錄人數(shù):1;

不管是從事什么行業(yè),工資待遇都是我們?cè)谶x擇工作的時(shí)候考慮的重點(diǎn)問題,事業(yè)單位也是這樣的,每年大家在報(bào)考各個(gè)地區(qū)事業(yè)單位考試的時(shí)候,都會(huì)想知道自己所在地區(qū)的事業(yè)單位工作情況是怎么樣的。針對(duì)這樣的情況,今天我們高頓公考為小伙伴們分享一下安徽省事業(yè)單位工資怎么算的內(nèi)容,感興趣的就看下去吧!

安徽省事業(yè)單位工資怎么算

安徽省事業(yè)單位工資主要包括四個(gè)部分,也就是:基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼和其他工資,下面我們來說下各個(gè)部分工資的算法:

01

基本工資

基本工資包括崗位工資和薪級(jí)工資。

崗位工資,主要是和事業(yè)單位工作人員所在崗位的職責(zé)和要求所掛鉤的。事業(yè)單位崗位主要分為:專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位,專業(yè)技術(shù)崗位又分為13個(gè)等級(jí),管理崗位分為10個(gè)等級(jí),工勤技能崗位分為5個(gè)等級(jí),不同崗位等級(jí)所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。

薪級(jí)工資主要是和事業(yè)單位工作人員的工作表現(xiàn)和工作資歷掛鉤。具體到薪級(jí)方面,專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位的薪級(jí)都是65個(gè),工人崗位的薪級(jí)是40個(gè),不通過薪級(jí)對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。

就安徽省事業(yè)單位工作人員的基本工資構(gòu)成而言,管理崗和專業(yè)技術(shù)崗的崗位工資在1000元-6000元左右這個(gè)區(qū)間,薪級(jí)工資在200元-7000元這個(gè)區(qū)間范圍內(nèi);工勤技能崗的崗位工資在1000元-2000元這個(gè)區(qū)間范圍內(nèi),薪級(jí)工資在200元-2000元這個(gè)范圍內(nèi)。

02

績(jī)效工資

事業(yè)單位工作人員的績(jī)效工資主要是和實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)所掛鉤。目前安徽省事業(yè)單位績(jī)效工資分配實(shí)行的是總量調(diào)控和政策指導(dǎo)的策略,也就是在核定的績(jī)效工資總量的基礎(chǔ)上,按照相關(guān)事業(yè)單位績(jī)效規(guī)范要求,由各個(gè)單位進(jìn)行自主分配。

03

津貼補(bǔ)貼

津貼補(bǔ)貼主要包括艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼和特殊崗位津貼補(bǔ)貼等。

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼,主要和事業(yè)單位所在地區(qū)的自然地理環(huán)境和社會(huì)發(fā)展等掛鉤,比如說偏遠(yuǎn)的農(nóng)村地區(qū),對(duì)處于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的事業(yè)單位工作人員給予一定金額的補(bǔ)助。具體的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和崗位以及地區(qū)的情況進(jìn)行確定,金額一般是每天幾元到十幾元。

特殊崗位津貼補(bǔ)貼等,安徽省對(duì)于事業(yè)單位一些特殊的崗位也會(huì)給與一定的補(bǔ)助。比說,城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位會(huì)每天發(fā)放3-5元左右的補(bǔ)貼。

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以上就是安徽省事業(yè)單位工資怎么算的全部分享和解答,總之,事業(yè)單位待遇還是比較不錯(cuò)的,大家要是有報(bào)考事業(yè)單位的想法,那就趕緊行動(dòng)起來喲!如果還想獲取更多事業(yè)單位的資訊,歡迎關(guān)注高頓公考2022事業(yè)單位報(bào)考指南欄目~

 

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