2022年河南省事業(yè)單位進行了改革,那么在本次改革中,河南省事業(yè)單位有哪些變化呢?對于事業(yè)單位有哪些影響呢?具體情況,大家可以和木子魚小編一起來看一看關于河南事業(yè)單位改革最新消息2022。
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事業(yè)單位改革的情況
根據(jù)河南省事業(yè)單位改革的要求,河南省民政廳原來是有11個事業(yè)單位,但是在改革之后,河南省民政廳機關服務中心整合進了省直后勤機構,河南省民政學校和河南推拿職業(yè)學院被劃到了省教育廳進行管理。而其余8的個事業(yè)單位也整合為了4個。并且在改革之后,河南省事業(yè)單位的總量縮減了50%,事業(yè)單位的編制總量精簡了30.06%。 對于很多考生來說,編制變少了,崗位的總量變少了,可供大家選擇的機會也變少了,那么競爭壓力將越來越大。那么本次改革的意義是在哪些呢?
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事業(yè)單位改革的目的
一要把準功能定位,服務河南全省。事業(yè)單位想要新的形象在新時代立足,就需要以現(xiàn)在工作為基礎,向更加專業(yè)性、技術性的方向進步,逐步強化公益屬性,重新建立職能體系,需要以科學為治理服務的根本,為人民群眾進行高質(zhì)量的服務,進一步的滿足河南現(xiàn)代化建設對事和業(yè)的新要求。
二要鞏固改革成果,實現(xiàn)系統(tǒng)集成。建立新的制度體系,精簡單位編制,健全了制度機制,激發(fā)了動力活力,為新時代民政事業(yè)發(fā)展增添了新動能。 科學安排、統(tǒng)籌推進、紀律嚴明、平穩(wěn)有序的改革將能夠圓滿完成本次的河南省事業(yè)單位改革。
三要完善體制機制,增強服務效能。需要規(guī)范化建設管理制度,加強運行機制,整理好組織結構,完善決策議事、民主管理、監(jiān)督機制、績效考核評價機制,建立真正體現(xiàn)崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻等因素的收入分配制度,完善權責清單管理,形成運行順暢、協(xié)同高效、充滿活力的事業(yè)單位現(xiàn)代治理機制。
四要引育優(yōu)秀人才,提升專業(yè)水平。需要加強對于職工的培訓,提高職工的專業(yè)能力,引進新進的專業(yè)人才,能夠讓這些人才得到充分的發(fā)揮。根據(jù)崗位的工作職責要求選擇合適的人才,增加人和崗位的適配度。
以上就是小編為小伙伴們所介紹的全部內(nèi)容,在通過小編介紹之后,大家就可以了解河南事業(yè)單位的情況了。如果各位考生還有更多關于事業(yè)單位方面的信息想要了解的,可以關注2022年考試資訊欄目。