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2020年陜西省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

2020-09-11 05:10:00
來源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:吉屋
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上岸鴨公考快訊!陜西事業(yè)單位考試最新消息——2020年陜西省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定已發(fā)布,具體內(nèi)容如下:

默認(rèn)文件1619495193048.png

事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(摘錄人社部令第35號)

第六條應(yīng)聘人員在考試過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的,給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理:

(一)攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場且未按要求放在指定位置,經(jīng)提醒仍不改正的;

(二)未在規(guī)定座位參加考試,或者未經(jīng)考試工作人員允許擅自離開座位或者考場,經(jīng)提醒仍不改正的;

(三)經(jīng)提醒仍不按規(guī)定填寫、填涂本人信息的;

(四)在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標(biāo)注本人信息或者其他特殊標(biāo)記的;

(五)在考試開始信號發(fā)出前答題,或者在考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題,經(jīng)提醒仍不停止的;

(六)將試卷、答題卡、答題紙帶出考場,或者故意損壞試卷、答題卡、答題紙及考試相關(guān)設(shè)施設(shè)備的;

(七)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次該科目考試成績無效處理的違紀(jì)違規(guī)行為。

第七條應(yīng)聘人員在考試過程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的,給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年:

(一)抄襲、協(xié)助他人抄襲的;

(二)互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的;

(三)持偽造證件參加考試的;

(四)使用禁止帶入考場的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的;

(五)本人離開考場后,在本場考試結(jié)束前,傳播考試試題及答案的;

(六)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績無效處理并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。

第八條應(yīng)聘人員有下列特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的,給予其當(dāng)次全部科目考試成績無效的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,長期記錄:

(一)串通作弊或者參與有組織作弊的;

(二)代替他人或者讓他人代替自己參加考試的;

(三)其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績無效處理并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫的特別嚴(yán)重的違紀(jì)違規(guī)行為。

第九條應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)招聘工作秩序,服從工作人員管理,有下列行為之一的,終止其繼續(xù)參加考試,并責(zé)令離開現(xiàn)場;情節(jié)嚴(yán)重的,按照本規(guī)定第七條、第八條的規(guī)定處理;違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的,交由公安機關(guān)依法處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)故意擾亂考點、考場以及其他招聘工作場所秩序的;

(二)拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的;

(三)威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他應(yīng)聘人員的;

(四)其他擾亂招聘工作秩序的違紀(jì)違規(guī)行為。

第十條在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的,給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理。作答內(nèi)容雷同的具體認(rèn)定方法和標(biāo)準(zhǔn),由中央事業(yè)單位人事綜合管理部門確定。

應(yīng)聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同,并有其他相關(guān)證據(jù)證明其違紀(jì)違規(guī)行為成立的,視具體情形按照本規(guī)定第七條、第八條處理。

第十四條事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫由中央事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一建立,納入全國信用信息共享平臺,向招聘單位及社會提供查詢,相關(guān)記錄作為事業(yè)單位聘用人員的重要參考,管理辦法另行制定。

第十八條應(yīng)聘人員的違紀(jì)違規(guī)行為被當(dāng)場發(fā)現(xiàn)的,招聘工作人員應(yīng)當(dāng)予以制止。對于被認(rèn)定為違紀(jì)違規(guī)的,要收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料,如實記錄違紀(jì)違規(guī)事實和現(xiàn)場處理情況,當(dāng)場告知應(yīng)聘人員記錄內(nèi)容,并要求本人簽字;對于拒絕簽字或者惡意損壞證據(jù)材料的,由兩名招聘工作人員如實記錄其拒簽或者惡意損壞證據(jù)材料的情況。違紀(jì)違規(guī)記錄經(jīng)考點負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)定后,報送組織實施公開招聘的部門。

請各位應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀以上事項和準(zhǔn)考證上的應(yīng)聘人員須知相關(guān)內(nèi)容,做好考試前期準(zhǔn)備工作,自覺維護(hù)考試環(huán)境,誠信參考。預(yù)??荚図樌?!

陜西省人事考試中心

2020年9月11日


文章來源:http://www.sxrsks.cn/website/news_show.aspx?id=5929

文章原標(biāo)題:2020年陜西省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試重要提示

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