很多小伙伴們選擇報考事業(yè)單位，不僅僅是因為工作比較穩(wěn)定，也是因為福利待遇比較好。相比于一般企業(yè)，事業(yè)單位的各項福利會好很多。那么具體的工資情況如何呢？各位小伙伴們可以和小編一起來看看，山西事業(yè)單位待遇怎么樣的內(nèi)容，希望能夠給大家提供一些幫助。

山西事業(yè)單位的工資是由崗位工資、績效工資、薪級工資和其他津貼補貼構(gòu)成的。崗位的工資和崗位類型、職級、地區(qū)經(jīng)濟息息相關。管理崗位共分10級，10級最低為1390元，1級最高是4850元，薪級共分65級，1級最低是215元，65級最高是6355元。專業(yè)技術崗為共分13個等級，13級最低為1390元，1級最高為4850元，薪級與管理崗位相同。工勤崗共分6級，1級最高為2010元，6級最低為1360元。工勤崗薪級共分40級，1級最低為185元，40級最高為2047元。

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在山西各地區(qū)事業(yè)單位的收入情況還是有所不同，比如說在山西省某校教師，平均工資在7000元左右，每個月的雙邊公積金一共800元多，在加上各項補貼和績效，年收入約在12萬元左右。而在汾陽市某校，平均工資為3054元，每月的雙邊公積金共計963元，班主任費一個月500元，冬季取暖費補貼共計2300元，績效一年10000元，年收入約在8萬元左右。其實整體來看山西省事業(yè)單位的福利待遇還是比較不錯的，考生需要根據(jù)自己實際情況來選擇報考即可。

綜合以上就是小編為各位小伙伴們所整理的全部內(nèi)容了。如果還想要知道更多關于山西事業(yè)單位方面的信息想要了解的，可以關注2022年事業(yè)單位考試資訊欄目。