四、招聘考試

本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

（一）筆試

筆試考試工作由長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

1.筆試科目。公共基礎(chǔ)知識、公文寫作。

2.筆試時間、地點。2022年11月6日（星期日），具體考試時間、地點以及注意事項詳見《準考證》。

在考試組織實施過程中，如因疫情及其他不可抗力需對筆試時間、考點及有關(guān)工作安排進行變更，會提前通過公告的形式予以通知，請考生隨時關(guān)注長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站。

3.攜帶證件材料?？忌P試時必須攜帶：

（1）本人有效身份證原件（或有效臨時居民身份證原件）；

（2）本人筆試《準考證》；

（3）入場前24小時內(nèi)（以采樣時間為準）長春市檢測機構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測陰性紙質(zhì)版證明；

（4）《2022年長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件2）；

（5）《2022年長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》（附件3），進入考場。以上材料缺一不能參加考試。

4.筆試成績確定。筆試成績滿分100分。筆試成績?yōu)榱慊蛉笨嫉目忌?，不列入資格復(fù)審人選。

5.成績查詢。2022年11月12日，可登錄https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_ccjjkfqgkzp/index.html#/index報名系統(tǒng)自行查詢。

6.政策加分。根據(jù)《關(guān)于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號），凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初始成績加分政策。其中：自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功加7分，二等功加9分，一等功加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分。符合加分政策的考生，請于2022年10月24日9:00至15:00，將本人身份證、戶口簿、入伍通知書、退伍證、立功受獎證書、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件及復(fù)印件等送至長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局（地址：汽開區(qū)東風(fēng)大街7766號8樓819室，聯(lián)系電話：0431-81501600），逾期未送達的考生，視為自動放棄此加分政策。長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)民政局等相關(guān)部門對享受加分政策考生進行聯(lián)合審驗，對聯(lián)合審驗合格的考生，于2022年10月25日在長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站進行公示，歡迎廣大考生監(jiān)督。加分后筆試成績超過100分的按100分計算。

7.體能測評。報考公安分局、交警大隊輔助人員崗位的考生需要進行體能測評。體能測評項目和標準：參照《公安機關(guān)人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行。包括：4×10往返跑、縱跳摸高、1000米跑。

8.其他事項。本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）資格審查

資格審查采取先報考后審查的原則。資格審查工作由長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)。具體時間、地點在長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上通知。資格審查時，由本人或委托代理人嚴格按照公告和崗位條件要求提供本人有效身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。留學(xué)回國人員報考的，除須提供上述規(guī)定的材料外，還要提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。必要時主管部門可以調(diào)閱考生人事檔案。由委托代理人代為資格審查的，資格審查單位當(dāng)場與考生本人進行核實。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

（三）面試

1.時間及地點。在長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站另行公布（http://www.caida.gov.cn/）。

2.面試人選確定。通過參加筆試進入面試的人選，根據(jù)筆試成績（含政策性加分）從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定，不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定。如筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試（公安分局、交警大隊輔助崗位人員在筆試、體能測評合格人員中，按照上述方式確定）。

3.面試內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，時間為8分鐘。主要測試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識、綜合分析和解決實際問題、語言表達等方面的能力。

4.面試成績。面試成績按100分計算，合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，并當(dāng)場公布面試成績。

5.擬聘人選確定?？荚嚳偝煽?（筆試成績+政策性加分）×50%+面試成績×50%，按公式一次計算生成，保留小數(shù)點后兩位，不四舍五入。最終成績以考試總成績從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。

在考生總成績相同情況下，按國家和省市有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍服役期滿并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先確定為擬聘人選）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，進行下一輪面試加試。

五、體檢與考察

體檢工作由長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施，考察工作由招聘單位主管部門負責(zé)。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》并結(jié)合招聘單位實際用人需求情況確定。體檢合格的，對擬聘用人員遵紀守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。

體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中，按照總成績從高分到低分依次遞補，進行體檢、考察。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

六、公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選，在長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

七、聘用方式及福利待遇

（一）疾病預(yù)防控制中心聘用合同制檢驗人員和公共衛(wèi)生人員與汽開區(qū)人才交流勞務(wù)服務(wù)中心簽訂正式聘用合同，參照衛(wèi)健系統(tǒng)二級事業(yè)單位相同職務(wù)層次（崗位等級）在編在崗人員工資標準核定工資薪酬，享有同等工資福利待遇和職務(wù)、職級晉升資格。參與所在單位的年終考核。檔案由汽開區(qū)黨群工作部管理。

（二）社區(qū)專職工作者和專職黨建工作者與街道辦事處簽訂勞動合同，薪酬標準參照汽開區(qū)“社工崗”工資標準進行核定，按國家規(guī)定繳納“五險一金”。

（三）勞務(wù)派遣制工作人員。1.綜合服務(wù)窗口崗位、便民服務(wù)窗口崗位、基層統(tǒng)計崗位、不動產(chǎn)登記崗位、非公黨建指導(dǎo)員、生態(tài)環(huán)境管理輔助崗位人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，通過勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，首聘期2年，試用期2個月，試用期包含在合同期內(nèi)。月應(yīng)發(fā)工資4168元（含五險一金）。2.公檢法單位政法輔助人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，在用人單位的指揮和監(jiān)督下為政法工作提供輔助支持。法院、檢察院輔助崗位，月應(yīng)發(fā)工資3330元（含五險一金）；公安分局、交警大隊輔助崗位，月應(yīng)發(fā)工資3025元（含五險一金）。

八、疫情防控

（一）仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例或無癥狀感染者；新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者的密切接觸者或密接的密接以及尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等管控措施的考生；隔離期未滿或因?qū)俚匾咔榉揽匾蟊还芸氐目忌☉?yīng)當(dāng)或正在實施集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測人員；封控區(qū)、管控區(qū)人員以及其他不得參加聚集性活動人員）以及考前7天有國內(nèi)高中風(fēng)險區(qū)旅居史或考前10天有國（境）外旅居史的考生，不得參加考試。

（二）所有考生應(yīng)在考前7天申領(lǐng)“吉事辦吉祥碼”，并自我健康監(jiān)測7天?？记?天無國內(nèi)高中風(fēng)險區(qū)旅居史的應(yīng)試人員，應(yīng)當(dāng)于考前24小時內(nèi)（以采樣時間為準）到具有新冠肺炎病毒檢測資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)或者檢測機構(gòu)進行核酸檢測；考前7天有國內(nèi)低風(fēng)險地區(qū)旅居史來長參加招聘工作人員筆試的考生須在長春市3天內(nèi)完成兩次核酸檢測，兩次核酸采樣時間間隔須達到24小時以上（以采樣時間為準）。

（三）所有應(yīng)試人員在進入考點時應(yīng)接受“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”“核酸檢測報告”查驗及體溫測量?？忌仨殧y帶入場前24小時內(nèi)（以采樣時間為準）長春市檢測機構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測陰性證明參加考試。證明須為長春市有資質(zhì)的檢測機構(gòu)出具的，能明確顯示核酸檢測報告時間的紙質(zhì)報告或打印紙質(zhì)版的“吉事辦”小程序核酸檢測結(jié)果截圖（圖例見附件5，需注明姓名、身份證號并由本人簽字捺手?。?。

（四）所有考生必須認真閱讀《2022年長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件2）以及《2022年長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》（附件3），按要求填寫承諾書和記錄單，并在進入考場前上交附件2、附件3。

（五）考生應(yīng)及時主動了解疫情防控相關(guān)規(guī)定，并按照吉林省委宣傳部、吉林省衛(wèi)健委2022年4月編印的《新冠肺炎防控手冊》（附件4）做好日常防護。

九、注意事項

（一）在招聘組織實施過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對相關(guān)工作進行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)要求及工作調(diào)整信息將通過長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公告，請廣大考生及時關(guān)注網(wǎng)站信息。

（二）考生對崗位資格條件要求或在整個招聘過程中有不明之處，請及時與長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系。

（三）考生存在未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（四）資格審查貫穿招聘全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的予以追究相關(guān)責(zé)任。

（五）各招聘單位、主管部門及招聘工作組織實施單位的工作人員，必須對應(yīng)聘人員的個人信息給予嚴格保密；對公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和相關(guān)招聘工作人員違紀違規(guī)的認定處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站（http://www.caida.gov.cn/）為本次公告（含補充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。政策咨詢電話：0431-81501600、0431-81501833。

招聘公告一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

附件：

1.2022年長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表.xlsx

2.2022年長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.docx

　3.2022年長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單.doc

4.吉林省委宣傳部、吉林省衛(wèi)健委2022年4月編印的《新冠肺炎防控手冊》.pdf

5.“吉事辦”小程序核酸檢測結(jié)果截圖（樣圖）.jpg

長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

2022年10月10日

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原文標題：2022年長春汽車經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員公告

原文鏈接：http://www.caida.gov.cn/ywdt/tzgg/202210/t20221010_3071553.html