陽江市陽東區(qū)2022年面向“三支一扶”服務(wù)期滿大學(xué)生招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》（粵辦發(fā)〔2018〕11號(hào)）、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于貫徹實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的行動(dòng)計(jì)劃的通知》（粵人社規(guī)〔2018〕8號(hào)）、市委市政府《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見的通知》（陽辦發(fā)〔2018〕23號(hào)）、市委市政府《關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見》（陽發(fā)〔2018〕10號(hào)）、區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見》（東發(fā)〔2018〕13號(hào)）文件精神，切實(shí)引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作，切實(shí)引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作，堅(jiān)持服務(wù)基層和培養(yǎng)人才相結(jié)合、市場主導(dǎo)和政府推動(dòng)相結(jié)合、政策支持和完善服務(wù)相結(jié)合的原則，堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持依事用人、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，招聘優(yōu)秀人才。結(jié)合我區(qū)基層事業(yè)單位需求及基層工作人員短缺狀況，擬面向全區(qū)近三年（2020、2021、2022年）“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,招聘基層事業(yè)單位工作人員18名，公告如下。

一、指導(dǎo)思想

以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大會(huì)議精神，深入貫徹***總書記重要講話精神及對廣東重要指示批示精神，落實(shí)中央和省委關(guān)于“三支一扶”的各項(xiàng)政策，為“融灣先行”發(fā)展提供人才支撐。

二、基本原則

堅(jiān)持服務(wù)基層和培養(yǎng)人才相結(jié)合、市場主導(dǎo)和政府推動(dòng)相結(jié)合、政策支持和完善服務(wù)相結(jié)合的原則，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的原則，堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持依事用人、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，招聘優(yōu)秀人才。

三、招聘對象

面向陽東區(qū)近三年（2020、2021、2022年）“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格以上的大學(xué)生,畢業(yè)專業(yè)不限。

四、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，無違紀(jì)違法記錄；

5、限陽東區(qū)2020、2021、2022年“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格以上的大學(xué)生；

6、符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件；

（二）下列人員不得報(bào)考：

1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

2、近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

3、因涉嫌違法法紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘形式

采取直接面試方式進(jìn)行招聘，由區(qū)人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施。

（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（二）面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試。主要測試考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。

（三）面試資格審核：報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行面試資格審核，不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試。

六、面試成績

（一）面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；

（二）試題由廣東省有資質(zhì)的測評中心統(tǒng)一命題，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織面試。招聘崗位按照面試成績從高分到低分的順序進(jìn)行錄取。