唐山市2022年第三批次市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為滿足唐山市市直事業(yè)單位工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員（含實行人員使用控制數(shù)管理工作人員）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

（特別提示：本次招聘的政策、方法、程序、時間安排、有關(guān)要求等內(nèi)容，已在本公告詳盡寫明，請報名人員認真閱讀。）

一、招聘原則

事業(yè)單位公開招聘堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額和信息發(fā)布

參加本次公開招聘的市直事業(yè)單位共招聘工作人員177名，其中統(tǒng)一招聘176名，選聘1名。各招聘單位的擬招聘人數(shù)、崗位條件等詳見《唐山市2022年第三批次市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

市委組織部、市人力資源和社會保障局在“唐山市人力資源和社會保障網(wǎng)rsj.tangshan.gov.cn”事業(yè)單位人事管理欄目、“唐山市人事考試網(wǎng)www.tsrsks.com.cn”、微信公眾號“唐山市人事考試中心tssrskszx”發(fā)布公告。在招聘過程中的重要通知事項（筆試通知、面試通知、體檢通知等），將通過“唐山市人事考試網(wǎng)”發(fā)布。

三、招聘對象和條件

（一）報名人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.適應崗位要求的身體條件。

5.具有唐山戶籍（唐山高新區(qū)招聘崗位具有唐山高新區(qū)戶籍），招聘崗位對戶籍有具體要求的從其要求。戶籍以報名首日（2022年10月24日）戶口所在地為準。碩士研究生及以上學歷的報名人員、“高校畢業(yè)生”不受戶籍要求限制。配偶為當?shù)貞艏囊鸦閳竺藛T，視為具有當?shù)貞艏?ldquo;服務基層項目人員”“退役大學生士兵”其服務地、服役地為當?shù)氐?，視為具有當?shù)貞艏?/p>

6.符合所報崗位的年齡要求。年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下，招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。《崗位信息表》年齡要求為“30周歲及以下”是指1991年10月24日至2004年10月23日期間出生；“35周歲及以下”是指1986年10月24日至2004年10月23日期間出生。以此類推。

7.符合與所報崗位相適應的國家承認的學歷學位和專業(yè)要求。

報名人員學歷底限（學位底限）或以上學歷（學位）的專業(yè)名稱必須與崗位條件中專業(yè)要求一致（詳見《崗位信息表》）。崗位條件中專業(yè)要求為“具體專業(yè)名稱”的，須一字不差（設定的專業(yè)要求帶括號的，審核時含括號中的內(nèi)容；設定的專業(yè)要求不帶括號的，只審核括號外內(nèi)容）；專業(yè)要求為“學科門類”、“專業(yè)類”、“一級學科”的，參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄審核。

使用學歷底限（學位底限）以上的學歷（學位）報考專業(yè)要求為“專業(yè)類”的崗位時，若專業(yè)名稱與崗位條件要求的“專業(yè)類”所包含的具體專業(yè)名稱一字不差的，視為同一專業(yè)。

根據(jù)《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）><普通高等學校本科專業(yè)設置管理規(guī)定>等文件的通知》《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)設置管理辦法>和<普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）>的通知》《河北省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》，國家對專業(yè)歸類有過調(diào)整、專業(yè)名稱有所變更的，與所設專業(yè)屬前后銜接關(guān)系的專業(yè)，視為同一專業(yè)。

取得國外（境外）學歷學位的報名人員，需取得國家教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》，其專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱相近、課程基本一致，且符合該崗位所需要的其他條件的，可報考該崗位。

各類學歷（學位）證書須于2022年10月24日前取得，其中留學回國人員須于2022年10月24日前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

職業(yè)院校畢業(yè)生報考時，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，全日制技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生分別參照中專、大專、本科畢業(yè)學歷，在事業(yè)單位工作人員招聘等方面享受同等待遇。

經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

8.具有崗位所需要的其他條件，具體條件按《崗位信息表》要求確定。

（二）部分崗位條件的說明

1.本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

（1）未落實工作單位的國家統(tǒng)一招生的高等院校普通類2020、2021、2022年畢業(yè)生（離校時其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)）。

（2）參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

（3）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

（4）2020、2021、2022年取得國外（境外）學歷學位及國家教育部留學服務中心《學歷學位認證書》且未落實工作單位的人員。

2.面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格后當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，按“高校畢業(yè)生”同等對待。

3.招聘公辦、民辦中小學幼兒園教師，應要求符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，取得中小學、幼兒園教師資格證書，符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

受疫情影響，非高校畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格證明（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名應聘。嚴格要求“持證上崗”，擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得相應崗位的教師資格證書。

根據(jù)《關(guān)于實施2022年高校畢業(yè)生引進增長計劃的通知》文件精神,對“高校畢業(yè)生”實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件（或教師資格認定）報考可暫不要求提供教師資格證書。對被聘用的“高校畢業(yè)生”，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時應當按規(guī)定約定1年試用期，試用期滿未取得教師資格證書的，應當依法解除聘用合同。

4.根據(jù)《教師資格條例》第五條：取得教師資格的公民，可以在本級及其以下等級的各類學校和其他教育機構(gòu)擔任教師；但是，取得中等職業(yè)學校實習指導教師資格的公民只能在中等專業(yè)學校、技工學校、職業(yè)高級中學或者初級職業(yè)學校擔任實習指導教師。高級中學教師資格與中等職業(yè)學校教師資格相互通用。

5.崗位條件要求的其他證書須在2022年10月24日前取得。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、2022年10月25日及以后畢業(yè)的高等院校普通類在讀學生，不在招聘范圍。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

根據(jù)唐山市人民檢察院、唐山市公安局等六部門聯(lián)合印發(fā)的《對密接未成年人行業(yè)特崗人員實行入職查詢長效機制實施辦法（試行）的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民檢察院作出的不起訴決定、公安機關(guān)依法作出的行政處罰決定等違法犯罪記錄的人員，不得報考中小學校、幼兒園、文藝體育等技能訓練機構(gòu)、未成年人救助保護機構(gòu)、兒童福利機構(gòu)、為未成年人提供醫(yī)療服務的醫(yī)療機構(gòu)、青少年活動中心、少年宮、青少年科技館、少年兒童圖書館等相關(guān)密切接觸未成年人的崗位。

此外，報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、招聘方式

本次公開招聘采取“統(tǒng)一招聘”、“選聘”兩種方式。

“統(tǒng)一招聘”崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績保留2位小數(shù)。

“選聘”崗位只采取面試方式進行，總成績=面試成績。如某“選聘”崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例大于等于10:1，負責組織面試的單位可根據(jù)報名情況在面試前增加加試環(huán)節(jié)，并確定進入面試人員比例。加試成績不計入總成績。