六、綜合考察

綿陽科技城新區(qū)公共服務(wù)局及其招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

對(duì)綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。因綜合考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓蛥^(qū)公共服務(wù)局無法對(duì)其進(jìn)行綜合考察出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由科技城新區(qū)黨群工作部及區(qū)公共服務(wù)局確定（考生面試成績(jī)低于75分的不得遞補(bǔ)）。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對(duì)其進(jìn)行考察。經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考察。

七、公示和聘用

綜合考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。取得聘用資格的人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，并與招聘單位簽訂最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。

此次公開考核招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

八、其他事項(xiàng)

1.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

2.如出現(xiàn)以下情況所簽訂的就業(yè)協(xié)議書無效：未能在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得符合招聘崗位條件的畢業(yè)證和學(xué)位證的;未按時(shí)參加體檢、考察或體檢、考察不合格的;公示結(jié)果影響聘用的；辦理聘用手續(xù)時(shí)，未解除與其他單位勞動(dòng)(人事）關(guān)系的。

九、疫情防控

因疫情防控需要，報(bào)考考生應(yīng)自覺加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，進(jìn)行每日健康監(jiān)測(cè)，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等類似癥狀，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行健康監(jiān)查；報(bào)名、資格審查、面試均需遵守考核地點(diǎn)所在轄區(qū)疫情防控要求，并提供考核所在城市當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)出具的48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明方能入場(chǎng)參加考核。

十、本次公告招聘崗位的具體條件，有關(guān)政策、招聘程序等事宜由綿陽科技城新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

綿陽科技城新區(qū)黨群工作部

0816—6334518

監(jiān)督舉報(bào)電話：

綿陽科技城新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察辦

0816-6336101

附件：

附件1：綿陽科技城新區(qū)2022年第二批公開考核招聘教育人才崗位和條件要求一覽表.xls

附件2：綿陽科技城新區(qū)2022年第二批公開考核招聘教育人才報(bào)名表.docx

附件3：綿陽科技城新區(qū)2022年第二批考核招聘教育人才新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.docx

綿陽科技城新區(qū)黨群工作部

2022年10月25日

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原標(biāo)題：中共綿陽科技城新區(qū)工委黨群工作部 關(guān)于2022年第二批公開考核招聘教育人才的公告

文章來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/9266.html