五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月27日-2022年11月10日。

2.報(bào)名方式：需通過學(xué)校人事處報(bào)名應(yīng)聘。本次報(bào)名采取電子郵件的報(bào)名方式，報(bào)名電子郵箱為rcjlzx324 163.com。

3.報(bào)名提交材料

（1）東北石油大學(xué)2022年公開招聘工作人員信息表（附件2）。

（2）東北石油大學(xué)公開招聘工作人員政審表（附件3）。

（3）二代身份證正、反面。

（4）本科、碩士階段的畢業(yè)證、學(xué)位證，港澳臺(tái)地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（5）學(xué)生干部經(jīng)歷、榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)等相關(guān)材料。

（6）其他所需證書和科研成果（論文、專利等），其中SCI、EI收錄論文需提供檢索證明，明確標(biāo)注大類分區(qū)；科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料。

（7）報(bào)考輔導(dǎo)員崗位人員需提供輔導(dǎo)員（或組織員）工作證明，或高校工作證明。

（8）有工作單位的應(yīng)聘人員需提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明（或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明）原件及復(fù)印件1份。

（9）應(yīng)聘崗位所需其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報(bào)名電子郵箱（郵件主題標(biāo)明為“姓名+崗位編號(hào)+崗位名稱”）。

4.注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)職位。

（2）應(yīng)聘人員信息表照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照，生活照、風(fēng)景照不予審核。

（3）應(yīng)聘人員填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負(fù)。

（二）資格審查

審查時(shí)間：2022年10月27日-2022年11月11日。

資格審查期間，東北石油大學(xué)人事處通過郵件或電話回復(fù)資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報(bào)其他職位。對審查結(jié)果有異議的，可提請申訴（聯(lián)系電話：0459-6504929），申訴通過的視為報(bào)名成功，申訴未通過的，報(bào)名無效。同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的，核減該招聘崗位。

（三）現(xiàn)場確認(rèn)

1.確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)：在人事處網(wǎng)站人才招聘欄公布（http://rsc.nepu.edu.cn/）。

2.確認(rèn)材料：報(bào)名提交材料原件及復(fù)印件一份。

3.應(yīng)聘人員需對所提供的材料負(fù)責(zé)，現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)將簽訂材料真實(shí)承諾書；對于提供材料不齊或未進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

4.現(xiàn)場確認(rèn)核查后，證書、成果材料、證明等原件返還應(yīng)聘人員本人，復(fù)印件存檔備查。

（四）考試

1.考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將于資格審查后在人事處網(wǎng)站人才招聘欄通知公布（http://rsc.nepu.edu.cn/）。

2.考試形式和內(nèi)容

（1）考試形式為：筆試+面試的方式。不能按時(shí)參加考試的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

（2）筆試按百分制計(jì)分，由公共基礎(chǔ)部分（30%）和專業(yè)知識(shí)技能部分（70%）組成，主要考察招聘崗位所必需的綜合職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。進(jìn)入面試人選按照應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定。實(shí)考人數(shù)與招聘人數(shù)比未達(dá)到3:1的，核減該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加面試人選。筆試成績及擬進(jìn)入面試人員名單在人事處網(wǎng)站人才招聘欄查詢、公布（http://rsc.nepu.edu.cn/）。

（3）面試按百分制計(jì)分，采取結(jié)構(gòu)化面試、試講與答辯、學(xué)術(shù)科研成果測評等考核方式。面試成績低于60分者或面試超過三分之二（含）評委評定的分?jǐn)?shù)在60分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考，不影響該崗位招聘計(jì)劃。

（4）總成績計(jì)算方式：應(yīng)聘人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？偝煽冋鬯惚Ａ舻叫?shù)點(diǎn)后兩位，如出現(xiàn)總成績并列，以面試成績高者優(yōu)先。

（五）考核和體檢（含心理測試）

學(xué)校對面試通過的應(yīng)聘人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、檔案情況和工作實(shí)績等考核，同時(shí)對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查，并對擬錄用人員人事檔案進(jìn)行審查，不合格者取消錄用資格。

應(yīng)聘人員須到三級甲等醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢、并參加學(xué)校心理測試，體檢或心理測試不合格者不予錄用。體檢費(fèi)用自理。

應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢(含心理測試)不符合要求的，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，可以取消該崗位或依據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果確定擬錄用人選，并在東北石油大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘欄（http://rsc.nepu.edu.cn/）上對擬錄取人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）錄取

對公示期滿無異議的，學(xué)校按有關(guān)要求與擬聘人員辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)考核不合格的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

六、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員需對個(gè)人提交的材料負(fù)責(zé)。擬聘用人員凡提供的材料不實(shí)，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

2.錄用人員須服從學(xué)校對崗位的安排和調(diào)整。

3.我校實(shí)行“師德一票否決”，試用期間，如出現(xiàn)有違師德師風(fēng)的行為，予以解聘。

4.招聘各環(huán)節(jié)需嚴(yán)格遵守我校疫情防控相關(guān)要求，如有時(shí)間、地點(diǎn)等變化學(xué)校會(huì)及時(shí)在人事處網(wǎng)站人才招聘欄（http://rsc.nepu.edu.cn/）發(fā)布，請應(yīng)聘者留意相關(guān)通知。

七、聯(lián)系方式

咨詢郵箱：rcjlzx324 163.com

聯(lián)系電話：0459-6504989

聯(lián)系人：徐世博

八、監(jiān)督方式

監(jiān)督電話：0459-6504929

本公告由東北石油大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件1：東北石油大學(xué)2022年公開招聘工作人員用人計(jì)劃.xls

附件2：東北石油大2022年公開招聘工作人員信息表.doc

附件3：東北石油大學(xué)公開招聘人員政審表.doc

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原標(biāo)題：東北石油大學(xué)2022年公開招聘輔導(dǎo)員、思政課教師工作人員公告（事業(yè)編制）20221026

文章來源：http://www.nepu.edu.cn/info/1251/8812.htm