四川省綿陽市2022年第三批引進(jìn)高層次

和急需緊缺人才公告

為深入實施人才興市戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)四川省綿陽市2022年度引才計劃，決定實施第三批高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作，擬面向全國公開引進(jìn)1580名事業(yè)編制人才?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

一、引進(jìn)計劃

1.綿陽市級單位擬公開考核招聘事業(yè)編制人才71名（詳見附件1）。

2.全市教體系統(tǒng)擬公開考核招聘事業(yè)編制人才353名，衛(wèi)健系統(tǒng)擬公開考核招聘事業(yè)編制人才913名。各縣（市區(qū)）、園區(qū)擬公開考核招聘其他事業(yè)編制人才243名。（具體崗位情況以各部門發(fā)布公告為準(zhǔn)，相關(guān)公告具體見綿陽人事考試網(wǎng)<http://www.myrsks.com.cn/>和“科技城人才”微信公眾號。）

二、引進(jìn)對象及資格條件

本次公開考核招聘活動主要面向碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生,急需緊缺崗位可放寬學(xué)歷條件。

（一）具有以下資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國；遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強；

2.碩士研究生一般不超過30周歲（1993年1月1日以后出生），博士研究生一般不超過35周歲（1988年1月1日以后出生），特別急需緊缺的專業(yè)人才年齡可適當(dāng)放寬（具體以崗位及條件要求一覽表為準(zhǔn)）；

3.往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書；國內(nèi)普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)的博士、碩士研究生須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；國（境）外院校畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書；

4.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，愿意服從組織調(diào)劑安排；

5.引進(jìn)后需與用人單位簽訂不低于5年服務(wù)協(xié)議。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政紀(jì)（政務(wù)）影響期內(nèi)的；

2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

3.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.本公告發(fā)布之日起，已通過綿陽市行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過考察的；

6.截至本公告發(fā)布之日，在綿陽市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的；

7.現(xiàn)已在綿陽市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位及群團組織中工作且有正式編制人員（含試用期人員）；現(xiàn)役軍人；

8.定向、委托培養(yǎng)的；按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)方式

采取“面試+考察”的方式直接聘用。