四、考試及資格復(fù)審

考試包括筆試和面試，其中筆試和面試成績各占50%。

考試總成績=筆試總成績（筆試成績+政策性加分）×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽儽Ａ舻叫?shù)點后兩位。

（一）筆試

1．筆試科目?！毒C合知識》《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)（含中醫(yī)）》《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)（不含中醫(yī)）》，各職位具體筆試科目詳見《職位表》。

2．筆試時間和地點。2022年11月26日（星期六）。具體時間和地點詳見《準考證》。報考人員必須同時攜帶準考證和第二代有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿），按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。兩證不全者不得參加考試。

3．政策性加分。參加“三支一扶計劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”“一村一名大學(xué)生”計劃等，且服務(wù)期滿、考核合格，并符合國家、省相關(guān)加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。退役大學(xué)生士兵符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》（川人社函〔2018〕318號）所規(guī)定加分條件的，按規(guī)定加分。

申請加分的報考人員，須于2022年11月8日至9日工作時間內(nèi)持《報名表》，并提供縣級及以上管理部門出具的服務(wù)協(xié)議、服務(wù)期滿證明、考核材料和服務(wù)證書，以及大學(xué)生士兵的學(xué)歷證書、退役證和立功授獎證書等證明材料原件及復(fù)印件，送交報考職位所在地人社部門審核。

已按規(guī)定享受政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。加分資料不全或逾期提交的報考人員，不予受理，責任自負。

4．筆試成績公布與查分。筆試成績通過達州人事考試網(wǎng)公布。對缺考、零分等特殊情況有疑問的，應(yīng)于筆試成績公布后2日內(nèi)登錄考生之家“成績復(fù)查”欄提交查分申請，逾期不予受理。核查結(jié)果于查分申請結(jié)束后3個工作日內(nèi)在達州人事考試網(wǎng)上公布。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行，由各縣（市、區(qū)）人社部門會同用人單位主管部門分別負責。相關(guān)事宜在達州人事考試網(wǎng)另行發(fā)布。

1．參加人員。根據(jù)參考人員筆試總成績和對應(yīng)職位招聘名額，按3:1從高分到低分確定資格復(fù)審人員，最后一名成績相同的，一并進入資格復(fù)審。因筆試缺考或其他原因達不到3:1的，可降低到2:1確定面試資格復(fù)審人員；達不到2:1但該職位招聘計劃多于1人的，減少該職位招聘計劃。招聘計劃為1人且僅有1人參加筆試的，該名報考人員筆試總成績高于或等于使用同套試題形成競爭崗位進入資格復(fù)審人員的最低分數(shù)，則進入資格復(fù)審。

2．提交資料。參加資格復(fù)審的人員，應(yīng)攜帶《報名表》一份（貼上照片）、第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位證（明確了學(xué)位要求的職位）、戶籍證明（明確了招收范圍的職位）和招聘職位要求的其它證書、資料的原件及復(fù)印件等，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格審查。其中，特殊報考對象須提供以下資料：

（1）2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證（無學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況證明）。

（2）機關(guān)事業(yè)單位在編人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的證明。同意報考證明亦可在考察開始前提交。

（3）海（境）外留學(xué)人員須出具國家教育部學(xué)歷認證機構(gòu)認證的學(xué)歷證明。報考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)（www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。

（4）國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

自愿放棄資格復(fù)審、未按時參加資格復(fù)審以及未通過資格復(fù)審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額，按筆試總成績從高分到低分為序等額遞補一次進行資格復(fù)審。

（三）面試

面試在資格復(fù)審結(jié)束后進行，資格復(fù)審合格人員按規(guī)定參加面試。面試具體事宜在達州人事考試網(wǎng)另行發(fā)布。

五、體檢及考察

（一）體檢

1．人員確定。體檢人員按報考人員考試總成績從高分到低分等額確定?？荚嚳偝煽兿嗤?，以筆試成績從高分到低分確定；考試總成績、筆試成績、面試成績均相同的，組織面試加試，以面試加試成績從高分到低分確定。

面試成績低于60分的，不得確定為體檢人員。

2．體檢標準。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。法律法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的從其規(guī)定。

3．組織實施。由縣（市、區(qū)）人社部門組織實施。

（二）考察

體檢合格人員考察由縣（市、區(qū)）人社部門牽頭組織實施?？疾鞈?yīng)查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄等情況，可采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行。

（三）遞補

因體檢、考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分等額遞補一次。面試成績低于60分的，不得遞補。

六、公示及聘用

（一）對體檢、考察合格的擬聘用人員，在達州人事考試網(wǎng)進行公示。公示期間接受社會舉報，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示7個工作日后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，由人社部門審批并辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

（二）被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資福利。招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的人員，基層最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。

（三）有下列情形之一者，不予聘用：

1．任何一科成績?yōu)榱惴值摹?/p>

2．在任何一環(huán)節(jié)，招聘單位及其主管部門發(fā)現(xiàn)有不符合招聘相關(guān)條件或規(guī)定、提供虛假信息、違反考試紀律及本《公告》相關(guān)規(guī)定的。

3．法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不得聘用的情形。

七、紀律、監(jiān)督及其他

（一）根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考試日程，調(diào)整情況和相關(guān)疫情防控工作要求將提前在達州人事考試網(wǎng)予以發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。凡因報考者本人不主動、不定期、不按公告規(guī)定時間查閱考試動態(tài)信息而造成的一切后果，責任由報考人員自行承擔。

（二）本次公開招聘工作由達州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督，反對一切不正之風，保證招聘工作順利進行。

（三）公告、筆試成績、面試、體檢、考察等相關(guān)事宜均在達州人事考試網(wǎng)公布。所有招聘信息不再另行通知。

（四）本《公告》由達州市人力資源和社會保障局負責解釋。招聘職位資格條件及具體要求，由各縣（市、區(qū)）人社部門負責解釋。

（五）本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

監(jiān)督舉報電話：

達州市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組：0818—2375883

政策咨詢電話：

達州市人力資源和社會保障局：0818—2123499

達川區(qū)人力資源和社會保障局：0818—2190255

萬源市人力資源和社會保障局：0818—8730619

宣漢縣人力資源和社會保障局：0818—5233026

大竹縣人力資源和社會保障局：0818—6221306

渠縣人力資源和社會保障局：0818—7283627

開江縣人力資源和社會保障局：0818—8221057

達州東部經(jīng)開區(qū)黨群工作部：0818—2799361

技術(shù)咨詢電話：

考生之家：028—83336031（注冊密碼找回）

達州市人事考試中心：0818—2123499

附件：達州市2022年下半年公開考試招聘衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員職位表.xlsx

達州市人力資源和社會保障局

2022年10月26日

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原標題：達州市人力資源和社會保障局 關(guān)于達州市2022年下半年公開考試招聘衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員的公告

文章來源：http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/7172.html