第三方合同是員工進入企業(yè)工作時，不是和企業(yè)之間簽勞動合同，而是與企業(yè)外包的人力資源公司（即第三方）簽勞動合同，所以員工到企業(yè)工作屬于派遣性質(zhì)，不是企業(yè)的正式員工。

      另一種說法也就是勞務(wù)派遣。機關(guān)企事業(yè)單位編內(nèi)編外的崗位不一樣?，F(xiàn)在編內(nèi)基本上都是管理崗。編外采用勞務(wù)派遣，替代性很高。勞務(wù)派遣就是利用非領(lǐng)導(dǎo)崗位外包的方式，大搞勞動不平等，違背社會主義基本原則，濫用資本主義剝削方式，恢復(fù)滿清八旗制。推行等級制，違背馬克思主義的國家只有領(lǐng)導(dǎo)崗位、管理崗位不實施勞務(wù)派遣，其他都可以實施勞務(wù)派遣。

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