遴選，它主要是指各級行政機關(guān)進行內(nèi)部競爭性轉(zhuǎn)任的考試，在這種考試當中，它主要目的是將基層優(yōu)秀的工作人員選拔到上級機關(guān)來進行工作。從宏觀角度上來講，遴選考試涉及到的類型包含公務(wù)員遴選，事業(yè)單位遴選，選調(diào)生遴選，國企遴選，村官遴選等。從狹義角度來講，主要指的就是公務(wù)員遴選。為幫助大家備考，這里為大家整理了2023年遴選筆試內(nèi)容考什么，學姐來解答的具體內(nèi)容，供大家參卡！

一、遴選筆試

考試分為筆試和面試，由公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施?？荚嚥扇》旨壏诸惖姆绞?，根據(jù)職務(wù)層次和職位類別進行。遴選沒有固定的題型和范圍，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試內(nèi)容有：事務(wù)處理、案例分析、公文寫作、對策性論文、人際溝通、組織管理、應急應變、綜合分析等。

二、遴選面試

面試考官一般不少于7人，其中公開遴選機關(guān)以外的考官一般應占三分之一。從面試內(nèi)容上看，以結(jié)構(gòu)化面試為主，部分招考涉及無領(lǐng)導小組討論面試，具體由各招考部門確定。加試一般由遴選單位自行組織。測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、語言表達能力。

三、遴選考察

公開遴選一般采取差額考察的辦法?？疾鞂ο蟾鶕?jù)考試綜合成績由高到低的順序，按照公告規(guī)定的比例確定?？疾煊胁扇€別談話、民主測評等方法進行，也有采取德的專項測評、實績公示、業(yè)績評價和履歷分析等方法。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，會注重聽取服務(wù)對象的意見。（具體內(nèi)容以當?shù)刈钚鹿鏋闇剩?/p>

注意:以上信息均為手動整理，相關(guān)數(shù)據(jù)來源于網(wǎng)絡(luò)資料匯集整理，如有遺漏，歡迎留言補充，謝謝！2022年及2023年事業(yè)單位招考信息如有變動請以官方發(fā)布的最新數(shù)據(jù)為準，本文僅供參考。

以上，就是高頓小編為大家整理的2023年遴選筆試內(nèi)容考什么，學姐來解答的主要內(nèi)容，祝大家考編順利，都能考上自己理想的單位。更多事業(yè)單位內(nèi)容咨詢，請登陸高頓公務(wù)員考試網(wǎng)中的事業(yè)單位欄目。

模擬考試73，正式考能上70嗎？

模擬打敗80%的人？我有可能嗎？

事業(yè)聯(lián)考真題做完了，建議大量刷題嗎？

2023年事業(yè)單位面試禮儀有哪些？需注意動靜相宜