市直事業(yè)單位在編制內(nèi)的討論也不少，純粹是因為相對于市屬，市直和區(qū)直這類崗位都是算得上是不錯的崗，今天上岸鴨公考就帶大家一起來看一下合肥市直事業(yè)單位待遇怎么樣。

合肥事業(yè)單位待遇在安徽省是頂級的，平均一年全包15w+。

基本工資3千左右，但是公積金也是3千左右，社保是以實際工資為基數(shù)繳納，合肥每年有一次性獎勵平均8w（各區(qū)縣有差別），有的單位有房補、貨幣化補貼，也是w為單位的。

所以綜合下來，全年全包是有15w+的。

建委下屬事業(yè)單位都是八萬一年2、公積金管理中心一年所有加起來有12萬3、在合肥的省直事業(yè)單位公益一類待遇，一年工資加公積金獎金有10W加4、入職2年情況：省直一類事業(yè)單位月工資基本3600左右，住房補貼每月900左右（應發(fā)工資的13%），公積金每月2000（本月提升后）左右，一次性綜合考核獎30000左右。

其它收入看單位有無創(chuàng)收能力，領導有無魄力5、剛剛工作第三年，月均工資2600，一年十三個月工資，住房貨幣化補貼一年8000，公積金每月1400，今年多了個綜合性績效3.9萬6、三年了一個月2900房補500公積金17007、省直公益一類，享受和省直公務員同等比例的一次性考核獎勵。按照這個算法，一年是有10萬的8、工資加公積金沒有10W，帶上考核獎之類的就不止了9、安徽省事業(yè)單位所有項目（工資、公積金、考核、獎金等）合計平均10W（專技崗比管理崗略高）

想考合肥事業(yè)單位也并非易事，競爭大，人數(shù)多，高手多。