全國統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
（四）考試、資格復(fù)審
考試在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市招聘辦負責組織，統(tǒng)一進行。
1．筆試
筆試為閉卷考試，筆試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓班。
筆試時間及科目：
2023年5月7日（周日）上午
8：30－10：00職業(yè)能力傾向測驗（150分）
10：00－12：00綜合應(yīng)用能力（150分）
筆試地點：詳見筆試準考證。考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績計算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試成績（不含加分）必須達到100分（總分300分）及以上方能進入下一環(huán)節(jié)；同一職位考生筆試成績（折算成百分制后加上加分）名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入下一環(huán)節(jié)。
未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2．資格復(fù)審
（1）資格復(fù)審由市招聘辦會同招聘單位統(tǒng)一組織實施，時間和地點另行通知。
（2）資格復(fù)審對象筆試成績（不含加分）必須達到100分（總分300分）及以上，依據(jù)筆試成績（折算成百分制后加上加分），從高到低按職位招聘計劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1：2比例確定人員。同一職位報考人員筆試成績（折算成百分制后加上加分）名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。
（3）參加資格復(fù)審的所有人員須提供以下印證材料：
①本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。
②報考職位所需相關(guān)證書（畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等）。
③2023屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，可持學校就業(yè)推薦表。
④報考職位要求的資格條件證明材料，以及考生在網(wǎng)上打印的附有照片的《報名信息表》。
⑤報考教育系統(tǒng)職位須提供與報考職位層次、學科（專業(yè)）相應(yīng)的教師資格證。2023屆畢業(yè)生還未辦理教師資格證的，提供中小學教師資格考試合格證明。
⑥所需印證材料提供原件進行審核、交復(fù)印件備案。
（4）其中報考職位在“其他報考條件”欄有其他資格要求的，還須提供以下印證材料：
①截至報名前由省級及以上統(tǒng)一選派到興義義龍基層服務(wù)滿2年及以上的“大學生志愿服務(wù)西部”計劃人員需持興義市項目辦公室出具的書面證明；由省級及以上統(tǒng)一選派到興義義龍基層服務(wù)滿2年及以上的“三支一扶”計劃的人員、“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”人員需持興義市人力資源和社會保障局出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學校、派遣時間、服務(wù)單位。
②報考“在興義義龍任村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任滿3年以上人員”職位的考生，資格復(fù)審須持鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委同意報考證明及相關(guān)任職文件、當選證書等有關(guān)原件和復(fù)印件各1份。（證明須注明任職起始時間）
③報考“駐村干部”職位的考生，資格復(fù)審須由派出單位出具單位同意報考證明（證明需注明駐村工作起止時間）后，到中共興義市委黨建辦復(fù)核并出具審核意見。
④報考“興義市公安局警務(wù)應(yīng)急保障服務(wù)中心”職位的考生，資格復(fù)審須持所在單位及上級主管部門出具的同意報考證明（證明須注明工作年限）。
⑤報考“興義市能源局煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)中心（駐礦安監(jiān)員）”職位的考生，資格復(fù)審須提供3年及以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料（勞動合同、工資流水等），報經(jīng)興義市能源局審核認定。
⑥報考“興義市人民醫(yī)院”職位的考生，資格復(fù)審須出具國家三級公立醫(yī)院工作證明（證明需注明工作年限）。
⑦報考“駐興義義龍部隊軍人隨軍家屬”職位的考生，資格復(fù)審須持相關(guān)部門出具的證明及相關(guān)材料（證明須注明軍人所在單位及職務(wù)、家屬姓名），并報經(jīng)縣（市）人武部審核認定。
（5）報考職位有報考專業(yè)要求的，以考生畢業(yè)證書上專業(yè)為準。
（6）有工作單位的臨時聘用人員需提供單位同意報考證明。
（7）由市招聘辦會同招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》及考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負責資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋復(fù)審公章。
（8）經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復(fù)審期內(nèi)按筆試成績（折算成百分制后加上加分）由高到低依次遞補。資格復(fù)審單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。
（9）進入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔。
（10）資格復(fù)審合格人員必須親筆簽署事業(yè)單位公開招聘工作人員考試聘用誠信報考承諾書。若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實，取消考試資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）的有關(guān)規(guī)定處理。
（11）資格復(fù)審合格人員進入下一環(huán)節(jié)的人員名單由市招聘辦向社會公示。
3．面試、體能測評及總成績
（1）面試
報考市（區(qū)）直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職位，衛(wèi)生健康系統(tǒng)職位的考生進行面試。在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市招聘辦負責制定面試方案及組織面試工作。
面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試分值100分，合格分數(shù)線為60分。
面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
未達面試合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
面試結(jié)束后，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
面試具體時間、地點和辦法另行通知。
（2）授課（試講）
報考教育系統(tǒng)職位的考生進行授課（試講）。由興義市教育局負責制定授課（試講）測試方案，報市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實施。
授課（試講）人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。
授課（試講）分值100分，合格分數(shù)線為60分。
授課（試講）成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
未達授課（試講）合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
授課（試講）結(jié)束后，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入下一環(huán)節(jié)。
未參加授課（試講）的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
授課（試講）具體時間、地點和辦法另行通知。
（3）體能測評
報考興義市公安局警務(wù)應(yīng)急保障服務(wù)中心職位且參加面試并取得有效成績（合格分數(shù)線為60分）的考生進入體能測評環(huán)節(jié)。
市招聘辦負責體能測評指導(dǎo)和監(jiān)督工作，招聘單位負責體能測評組織及具體實施工作。
體能測評項目和標準按中共中央組織部關(guān)于公安機關(guān)錄用人民警察體能測評有關(guān)精神，以及人力資源和社會保障部、公安部和國家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）和我省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
未參加體能測評或體能測評不合格的報考人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
體能測評中，報考人員對本人或他人體能測評項目結(jié)果有異議或有舉報事項的，應(yīng)在該項目測評結(jié)束后當場向在場的監(jiān)督員提出，對事后再提出異議或舉報的不予受理。
體能測評時間和地點另行通知。
4．總成績計算
（1）總成績按百分制計算。
（2）總成績按筆試成績折算為百分制后加上政策加分占60％、面試成績占40％計算：總成績＝（筆試成績÷3＋加分）×60％＋面試成績×40％。
（3）筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入下一環(huán)節(jié)。
（4）成績查詢：筆試、面試及總成績在“興義市人力資源和社會保障局（http：／／www．gzxy．gov．cn／gzxysite／xysrsj／）”網(wǎng)站公示。試卷查詢按《貴州省人事考試查卷（卡）暫行規(guī)定》執(zhí)行。
（五）體檢
面試（體能測評）結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。
興義市公安局應(yīng)急警務(wù)保障服務(wù)中心職位體能測評結(jié)束后，從參加體能測評合格人員中，根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象，如同一職位考生總成績名次末位并列的同時確定為體檢對象。
其他職位面試結(jié)束后，根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象，如同一職位考生總成績名次末位并列的同時確定為體檢對象。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
體檢由市招聘辦指定在縣級或縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）《關(guān)于公安機關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等職位錄用體檢視力項目適用標準的復(fù)函》（國公綜函〔2014〕24號）和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，市招聘辦依據(jù)職責權(quán)限經(jīng)研究后可進行復(fù)查。
體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達到標準需復(fù)檢的，考生應(yīng)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)市招聘辦同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。
體檢費用由考生自理。體檢時間及地點由市招聘辦另行通知。
（六）考察
體檢合格人員列入考察對象。由各用人主管單位負責組織考察?？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民?？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組，考察組應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，作出考察結(jié)論，提出聘用建議意見。
考察內(nèi)容、標準、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在考察中，審定有《招聘簡章》中報考條件“以下人員不得報考”所列情況之一，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
（七）公示擬聘用人員
經(jīng)筆試、面試（體能測評）、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。在“興義市人力資源和社會保障局（http：／／www．gzxy．gov．cn／gzxysite／xysrsj／）”網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（八）辦理聘用手續(xù)
1．擬聘用人員中，教育系統(tǒng)職位同一職位總成績排名出現(xiàn)并列的，以筆試成績（折算成百分制后加上加分）從高到低確定聘用名次。
2．經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報州人社部門審批備案后，由市人力資源社會保障局辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須服從組織安排，超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。
3.2023屆高校畢業(yè)生憑學校就業(yè)推薦表參加招聘入圍的，截至到2023年12月31日前未能提交招聘職位所需相應(yīng)的學歷學位證書的，取消聘用資格。
4．2023屆高校畢業(yè)生未辦理教師資格證書憑教師資格考試合格證明入圍的，截至到2023年8月31日前未能提交招聘職位所需層次、學科（專業(yè)）相應(yīng)的教師資格證，取消聘用資格。
5．凡經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照相關(guān)規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。
6．新聘用人員試用期一年，最低服務(wù)年限三年（含試用期），期間不予調(diào)動及調(diào)整聘用崗位。
7．新招聘的人員，按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
五、紀律監(jiān)督
（一）招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
（二）考試報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
（三）從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當主動提出回避。
（四）工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（五）資格審查貫穿事業(yè)單位招聘全過程，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合《招聘簡章》規(guī)定的資格條件或證書證件弄虛作假的，故意隱瞞個人重要信息的，一經(jīng)查實，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責任由考生自負；若存在違規(guī)違紀行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。
（六）對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。
咨詢電話：興義市人事考試服務(wù)中心0859—3915263
咨詢時間：上午09：00－11：30，下午15：00－17：30，周末及節(jié)假日除外。
監(jiān)督單位及舉報電話：興義市紀委監(jiān)委0859—3233055
（七）考生查詢《招聘簡章》請登錄興義市人力資源和社會保障局（http：／／www．gzxy．gov．cn／gzxysite／xysrsj／）。在本次招聘考試過程中，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項招聘信息都將在以上網(wǎng)站對外進行公布，請考生密切注意。上述網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱覽而引起的后果由考生自負。
（八）本次公開招聘工作未盡事宜，由興義義龍事業(yè)單位新增人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件：
附件1：興義義龍2023年事業(yè)單位新增人員公開招聘市（區(qū)）直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職位一覽表.xls
附件2：興義義龍2023年事業(yè)單位新增人員公開招聘教育系統(tǒng)職位一覽表.xls
附件3：興義義龍2023年事業(yè)單位新增人員公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)職位一覽表.xls
附件4：貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開招聘考試報名信息表.doc
附件6：興義義龍2023年事業(yè)單位新增人員公開招聘加分申請表.xls
附件7.事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄.zip
興義義龍事業(yè)單位新增人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年3月27日
原文標題：興義義龍2023年事業(yè)單位新增人員公開招聘簡章
原文鏈接：http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/1342/202303/t20230327_78778150.html
