太倉(cāng)市司法局公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

因工作需要，經(jīng)研究，決定按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數(shù)

1.矯正社工（1名）

2.公證員助理（1名）

三、崗位要求

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度，無(wú)犯罪記錄；

2.品行端正，作風(fēng)正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康能勝任崗位需要，有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，服從組織安排；

3.1983年4月27日以后出生；

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

5.法律類(lèi)、文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

四、公開(kāi)招聘的程序和要求

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月26日—2023年5月5日16:00

2.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名入口

3.報(bào)名時(shí)需上傳附件:身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、個(gè)人正面免冠照、其他（選傳）。

（二）考試

1.開(kāi)考比例：招聘崗位與通過(guò)資格預(yù)審的人數(shù)按不低于1:3的比例開(kāi)考。

2.考核方式：綜合考核。采用人崗相適度評(píng)價(jià)+綜合考核測(cè)評(píng)。

3.人崗相適度評(píng)價(jià)：對(duì)照招聘條件和崗位要求，根據(jù)報(bào)名者信息資料逐個(gè)評(píng)價(jià)，按分?jǐn)?shù)從高到低來(lái)確定進(jìn)入綜合考核的人員。

4.綜合考核測(cè)評(píng)以面試為主，面試成績(jī)低于60分的不予錄用。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合考核成績(jī)，按照擬錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如有體檢不合格者，按綜合考核成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

五、錄用及待遇

錄用人員按照有關(guān)規(guī)定與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同。新錄用人員試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式聘用；試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。

工資待遇按照太倉(cāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

六、其他

本次招聘具體詳情、通知、公告請(qǐng)注意瀏覽太倉(cāng)市公共人力資源市場(chǎng)http://www.tcrc.com.cn/，不再進(jìn)行書(shū)面通知。

咨詢(xún)電話：0512-53527299

網(wǎng)上報(bào)名咨詢(xún)電話：0512-53123587（工作日周一至周五，上午9:00-11:00,下午13:30-16:30）

本次招聘由太倉(cāng)市司法局負(fù)責(zé)解釋。

太倉(cāng)市司法局

2023年4月25日

原文標(biāo)題：太倉(cāng)市司法局公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

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