根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號(hào))等文件精神,結(jié)合豐臺(tái)區(qū)教委所屬事業(yè)單位實(shí)際需求,決定面向社會(huì)公開招聘30名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。
一、初試
通過網(wǎng)上資格審核的應(yīng)聘人員,于6月15日8:00至17日17:00從報(bào)名系統(tǒng)(https://zhaopin.ftedu.cn)中打印準(zhǔn)考證。初試主要測(cè)試應(yīng)聘崗位要求的基本能力,采取筆試(閉卷)的方式進(jìn)行,不指定參考用書。初試時(shí)間為2023年6月18日9:00-11:00,要求詳見準(zhǔn)考證。初試成績(jī)于考試后15個(gè)工作日內(nèi)在豐臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjft.gov.cn/ftq/rsrm/zwgkrsxx.shtml)公布。
初試成績(jī)實(shí)行百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加初試人數(shù)1:3的比例,從高分到低分依次確定進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)人選,成績(jī)低于合格線的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入復(fù)試,未達(dá)到1:3的崗位,按成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)組織復(fù)試。
二、復(fù)試
復(fù)試分為學(xué)校專業(yè)技能考核和結(jié)構(gòu)化面試兩部分。
學(xué)校專業(yè)技能考核由招聘單位組織,結(jié)構(gòu)化面試由區(qū)教委統(tǒng)一組織。具體時(shí)間和要求以各招聘單位通知為準(zhǔn),逾期不參加視為自動(dòng)放棄。
學(xué)校專業(yè)技能考核和面試成績(jī)均采用百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分,任意一環(huán)節(jié)未過合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員均不能進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。
復(fù)試成績(jī)實(shí)行百分制,由專業(yè)技能考核成績(jī)和面試成績(jī)組成,其中專業(yè)技能考核成績(jī)占復(fù)試成績(jī)的60%,面試成績(jī)占復(fù)試成績(jī)的40%。復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線為60分,復(fù)試成績(jī)低于合格線的考生不能進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。
復(fù)試結(jié)束后,按照應(yīng)聘人員的初試成績(jī)占40%和復(fù)試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)。復(fù)試成績(jī)?cè)谪S臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站公開招聘欄進(jìn)行公示,公示期3天。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序,按照1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢人選。如同一崗位應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)完全相同,則按照初試成績(jī)由高到低的順序確定考察體檢人選,若初試成績(jī)相同,則按照面試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢、考察人選。
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