2023年度安徽省科協(xié)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試及有關工作實施方案

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關于印發(fā)2023年度安徽省省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員實施方案的通知》（皖人社秘〔2023〕52號）規(guī)定和相關要求，結合我會實際，制定專業(yè)測試及有關工作實施方案如下。

一、資格復審

（一）確定參加資格復審的人員

根據(jù)應聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序，按照5:1比例確定參加專業(yè)測試人員名單，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選，并進行資格復審（名單附后）。

（二）資格復審時間和地點

時間：2023年6月26日，上午8：30－11：30，逾期視為自動放棄。

地點：合肥市花園街4號安徽科技大廈省科協(xié)七樓會議室。

聯(lián)系電話：0551－62661734

（三）資格復審要求

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補時間截止為2023年6月29日。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

1.2023年畢業(yè)，但資格復審時尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審。

2.屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料（服務基層的證書或鑒定表），或退役大學生士兵相關證明材料（入伍通知書或入伍批準存根復印件、退伍證明材料），以及本人關于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。

以上材料，除提供原件外，還需提供復印件1套。原件現(xiàn)場審核后退還，復印件由招聘單位留存。

對資格復審合格的報考人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。

二、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取結構化面試方式進行，注重考察應聘人員的綜合素質(zhì)、邏輯思維、協(xié)調(diào)應變、言語表達能力等。專業(yè)測試總成績按100分計算。每位應聘人員的面試時間為15分鐘?？忌船F(xiàn)場抽簽排序參加面試。面試成績當場評定并公布。

（二）專業(yè)測試時間和地點

1.時間：2023年7月1日（具體時間安排和要求見專業(yè)測試通知書）。

2.地點：安徽省科技館（合肥市高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)天樂路8號，呈三角形建筑，可乘地鐵2號線，公交48路、56路、156路、652路、653路及B3路至科學大道站下）。

3.參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。未按時參加專業(yè)測試的人員，視為自動放棄考試資格，并不再遞補。

（三）考官組構成

面試設立考官組，由7人組成，主考官1人，考官6人，外聘考官不少于4人。

三、成績合成

考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定，其中統(tǒng)考筆試成績占50%，專業(yè)測試成績占50%。計算公式：筆試成績÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試的最低分數(shù)線為70分。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

報考人員考試最終成績在專業(yè)測試后10個工作日內(nèi)在安徽公眾科技網(wǎng)公布。

四、體檢考察

體檢和考察工作由省科協(xié)組織人事部和安徽省科技信息中心負責統(tǒng)一組織實施。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。要采取工作平臺查詢（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄）、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

五、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，經(jīng)省科協(xié)黨組會議研究同意后，在安徽公眾科技網(wǎng)上公示7天。

六、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定將有關材料報送省委組織部辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

七、組織領導與監(jiān)督

專業(yè)測試及有關工作在省委組織部、省人社廳的監(jiān)督指導下，由省科協(xié)和省科技信息中心按人事考試工作規(guī)則和保密、回避與責任追究等制度組織實施。招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，省科協(xié)機關紀委全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

聯(lián)系電話：

省科協(xié)組織人事部0551-62661734

安徽省科技信息中心0551-62661750

省科協(xié)機關紀委監(jiān)督電話0551-62661746

2023年度參加省科協(xié)直屬事業(yè)單位公開招聘資格復審人員名單.doc

安徽省科學技術協(xié)會

2023年6月20日

原標題：2023年度安徽省科協(xié)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試及有關工作實施方案

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