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2023黑龍江事業(yè)單位聯(lián)考準考證打印時間5月4日-7日，上岸鴨公考小編為大家整理了準考證打印入口如下，考生也可以登錄官方報名網(wǎng)站http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/login/login_qt.htm，打印準考證。
打印準考證
繳費成功人員，網(wǎng)上打印筆試準考證，打印筆試準考證的時間為5月4-7日，如有變動在黑龍江省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站另行通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注，按時打印準考證
考試
考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試，后面試。
1.筆試
(1)筆試參加省人力資源和社會保障廳組織的全省事業(yè)單位公開招聘公共科目筆試聯(lián)考，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試類別分為綜合管理類(A類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)兩類。其中，選擇參加《綜合應(yīng)用能力E》應(yīng)試人員，要注意：由醫(yī)學基礎(chǔ)知識和招聘崗位專業(yè)知識應(yīng)用能力兩個部分組成。其中，醫(yī)學基礎(chǔ)知識部分占比 60%，所有應(yīng)試人員必答;招聘崗位專業(yè)知識應(yīng)用能力部分占比40%，具體分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護理、醫(yī)學技術(shù)、公共衛(wèi)生管理六個類別，應(yīng)試人員應(yīng)根據(jù)報考崗位選做相應(yīng)類別的試題。考生報考崗位所需參加的筆試聯(lián)考類別詳見《黑龍江省衛(wèi)生健康委員會2023年度所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1)“考試類別”欄?？荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022版)為準;
(2)筆試考試時間為5月7日(星期日)上午8:30-12:00，兩科考試中間沒有休息時間，考試地點詳見準考證。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試成績(滿分150分)=《職業(yè)能力傾向測驗(150分)》×30%+《綜合應(yīng)用能力(150分)》×70%。
筆試總成績=筆試成績×2/3+政策性加分，筆試總成績保留小數(shù)點后2位;
(3)考生可登錄黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺
(http://gkzp.renshenet.org.cn)查詢本人成績。
2.面試
(1)面試工作由用人單位負責組織實施;
(2)根據(jù)筆試總成績由高分到低分，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選(若按比例確定的最后一名筆試成績出現(xiàn)并例時，則符合條件的并例人員同時進入面試)，達不到這一比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或者取消該崗位招聘。特殊崗位、急需短缺的專業(yè)，由用人單位提出申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可適當降低比例。非考生本人原因，面試當天出現(xiàn)1：1比例的招聘崗位，原則上考生面試成績應(yīng)達到其所在面試考官小組同一套面試題本面試的所有人員平均分(含)以上;
(3)進入面試考生須在面試前進行現(xiàn)場確認和資格審查，考生需攜帶《現(xiàn)場資格審查需提供材料清單》(附件2)要求的有關(guān)材料原件及復(fù)印件到指定地點進行現(xiàn)場確認和資格審查。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供《應(yīng)屆畢業(yè)生證明》(附件3);
(4)對不符合招聘條件、不能提供所在院校證明、不能提供所在單位同意報考證明、有關(guān)材料信息不真實并影響面試資格審查結(jié)果、不能按時參加面試資格審查應(yīng)聘人員，一律取消應(yīng)聘資格。面試資格現(xiàn)場審查通過人員領(lǐng)取面試準考證，進入后續(xù)程序。因面試資格審查不合格出現(xiàn)空缺，依據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補，并在黑龍江省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布?，F(xiàn)場資格審查后，各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人，復(fù)印件用人單位留存;
(5)進入面試人員名單和面試資格審查的時間、地點，將在黑龍江省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站及用人單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注;
(6)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分。面試成績現(xiàn)場向考生公布并簽字確認。面試環(huán)節(jié)全程錄像，錄像及評分有關(guān)資料保存1年.
3.考試總成績計算方式：
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，考試總成績折算保留到小數(shù)點后2位，四舍五入。
體檢與考核
1.體檢和考核工作由用人單位負責，用人單位根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1:1比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若報考同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列，則依次以筆試成績高者進入體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用考生自理。
2.體檢合格人員進入考核程序，根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取查閱檔案、函調(diào)等多種形式,全面了解被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等。
3.體檢或考核不合格，取消應(yīng)聘資格。
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