事業(yè)單位A類和B類的主要區(qū)別在于崗位類型不同，前者適用于行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理等崗位，后者適用于人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位。此外，這兩類職位要考的職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力也有所不同，具體可參考?xì)v年事業(yè)單位筆試大綱。

一、崗位類型不同

A類指的是綜合管理崗，主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位，從事的工作比較繁雜，包括規(guī)劃、咨詢、決策、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等職責(zé)，語言類專業(yè)、法律類專業(yè)、社會工作專業(yè)、公共事業(yè)管理、行政管理、人力資源專業(yè)等，都是可以報(bào)考的。

B類為社會科學(xué)專技類，主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位，換言之B類主要是文科類的同學(xué)報(bào)考得比較多。如經(jīng)濟(jì)、新聞、律師、出版編輯、記者、翻譯、公證員等。

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二、職業(yè)能力傾向測驗(yàn)的區(qū)別

綜合管理類(A類)《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》主要測查應(yīng)試人員從事管理工作密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等;

社會科學(xué)專技類(B類)《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》主要測查與事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語運(yùn)用、數(shù)量分析、判斷推理、綜合分析等。

三、綜合應(yīng)用能力的區(qū)別

綜合管理類(A類)《綜合應(yīng)用能力》主要測查應(yīng)試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計(jì)劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。

社會科學(xué)專技類(B類)《綜合應(yīng)用能力》主要測查應(yīng)試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、調(diào)查研究能力、文字表達(dá)能力。

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