一般省直事業(yè)單位招聘戶籍限制的比較少一些。而有戶籍限制的主要是地方性事業(yè)單位招聘。譬如說，云南省直事業(yè)單位對考生的戶籍就沒有特別要求，不限制戶籍。但云南大理的地方性事業(yè)單位有一部分就要求是本地戶籍?？吹贸?，對于有沒有戶籍限制這一說，大家不要人云亦云，有的地方有的單位是限制戶籍的，但是有的地區(qū)有的事業(yè)單位對戶籍沒有什么要求，大家要以公告為準。這一點要敲黑板哦，一定要去認真用心細心耐心地去看公告上的每一個字。這樣才好開展后續(xù)的報名工作哈。

還有就是有一種一般來說是肯定不限戶籍的，就是人才引進，不管是省還是市，不管人才引進的學歷要求是本科、碩士還是博士，只要是人才引進，幾乎是不限戶籍的，而且還會發(fā)放一定的科研啟動資金和安家費。

通常來說，人才引進一般是高等院校招聘，比如大學招聘教師或是輔導員管理崗位等，或者是醫(yī)院也可能招聘醫(yī)生等方式對高學歷的人才進行一事一議的待遇。還可以進一步說一下，一般來說，高校的博士作為人才引進通常是沒有筆試的，一般來說就是看科研成就、學歷背景以及試講面試。一般這些條件通過了，就會被錄取。

所以也可以看得出，國家對于人才的重視，學歷高，科研背景好，人品優(yōu)秀，德才兼?zhèn)?，一般沒什么問題就可以只通過面試試講的方式去應聘高等院校。但這也是優(yōu)秀人才默默地努力了很久，學習讀書，發(fā)論文，考試等等。所以每個人想要獲得一份穩(wěn)定的事業(yè)單位工作都是不容易的，都是需要通過勤奮地學習和努力，還有一些運氣的成分，才有可能得到這樣的一個相對好的工作。

也就是說，如果你足夠努力，足夠優(yōu)秀，品德和才能都具備，然后還有一些好運氣，一般來說，事業(yè)編是可以考的上的，跟戶籍的關系不大。當你有了具備了這些要素后，你可以嘗試去選擇那些自己真正想工作的崗位。人生要掌握自己的選擇權。小的時候，我們的人生大部分是父母幫我們挑的，而長大成人后，人生道路包括考事業(yè)單位這個選擇，要由我們自己來決定，這是肩上該承擔自己的責任的開始。

所以不管戶籍在哪里，有沒有限制，打鐵還需自身硬，我們自身專業(yè)素質和業(yè)務水平過硬，才會接近一些這樣比較寬松條件的事業(yè)單位報考機遇。所以，加油吧。好好提升自己的專業(yè)能力，調整心態(tài)，管理好情緒，一步一步來，相信大家會考上自己理想的事業(yè)單位的。