桂平市機關后勤服務中心2023年公開招聘勞務派遣人員2人公告

因工作需要，經市人民政府同意，桂平市機關后勤服務中心現面向社會公開招聘勞務派遣人員2名。具體有關事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱?、公正、公開、擇優(yōu)的原則，采用面試方式擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員。

二、招聘崗位及人數

會務人員2名。

三、崗位要求

女性，35周歲（1988年9月以后出生）以下，高中或中專以上學歷，身高158厘米以上；五官端正，身體健康，有責任心，對待工作認真、有很好的臨場應變能力。

四、工作要求

（一）擁護中國共產黨，遵紀守法，政治思想素質好，責任心和紀律性強。

（二）品行端正，愛崗敬業(yè)，誠實守信，吃苦耐勞，服從安排，具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神。

五、招聘程序

本次公開招聘按照“報名→資格審查→面試→體檢→考核→公示→簽訂合同”等程序進行。

（一）組織報名

報名時間：2023年9月5日—2023年9月11日（上午8:00—12:00，下午3:00—6:00，雙休日、節(jié)假日不接受報名）。

報名方式：采取現場報名的方式進行，不受理通信、電話、網絡等其它方式報名。

報名地點：桂平市機關后勤服務中心辦公室（市政府辦公樓一樓104室電話：3392198）。

報名須提供資料：應聘者本人身份證、畢業(yè)證書（驗原件，收復印件各一份），近期2寸免冠彩色照片1張；填寫附件1《桂平市機關后勤服務中心公開招聘勞務派遣人員報名登記表》及附件2《桂平市機關后勤服務中心公開招聘勞務派遣人員報考承諾書》各一份。（由應聘者本人下載并如實填寫好，報考者所填報信息資料內容必須真實、準確、合法，如有不實，將取消報名資格，所有責任由報名者自負）。

（二）資格審查

按照招聘崗位的職位要求和條件對報考人員進行資格初審，對通過資格審查的，進行面試。

（三）組織面試

面試主要測試應聘者履行崗位職責所具備的基本素質和能力，面試總分值為50分，不達30分不能進入下一程序。面試時間和地點另行通知。招考人數與報考人數的比例不足1:3的不開考。

（四）確定體檢人選

面試結束后，根據面試成績按招聘崗位數1：1確定參加體檢人員，體檢人員請按桂平市機關后勤服務中心通知要求，到縣級以上(含縣級)具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行國家制定有關行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由受聘者承擔。有體檢不合格或主動放棄錄用資格者，根據綜合成績排名從高到低依次遞補。

（五）考核

對面試、體檢合格的聘用對象由用人單位考核領導小組進行考核。

（六）公示

對被確定的體檢、考核合格的聘用對象進行公示。公示期為5個工作日。

（七）正式聘用

經公示無異議，決定正式聘用。經聘用后，由桂平市盛天勞務派遣有限責任公司簽訂《勞動合同》，試用期1個月。

（八）聘用待遇

聘用待遇受聘人員工資待遇按市人民政府確定相關類型人員標準執(zhí)行，聘用期間按有關政策規(guī)定給予辦理社會保險手續(xù)（個人承擔部份由單位代扣代繳）。

（九）被聘用人員有如下情形之一的，用人單位可向勞務派遣公司申請解除聘用關系：

1.觸犯國家法律法規(guī)、被司法機關追究法律責任的；

2.違反《勞動法》有關規(guī)定；

3.年度考核不合格的，或連續(xù)兩年考核為基本合格的；

4.違反保密規(guī)定泄露秘密造成嚴重影響的；

5.因身體原因被確認不再適宜從事聘用單位工作的；

6.思想墮落、品行不端正、行為有損聘用單位形象的；

7.在試用期間經用人單位考核不合格的；

8.聘用期間工作責任心不強、工作質量不高、受到用人單位3次以上投訴或不能適應工作崗位職責的；

9.自動辭職的。

六、有關事項說明

（一）應聘者在報名、資格審查、面試、考核、體檢、公示過程中，如有弄虛作假行為的，一經發(fā)現立即取消招聘資格。

（二）本公告由桂平市機關后勤服務中心負責解釋。未盡事宜，請與桂平市機關后勤服務中心辦公室聯系，聯系電話：0775-3392198、3387002，郵箱：gp3387002 163.com。

附件1桂平市機關后勤服務中心公開招聘勞務派遣人員報名登記表.docx

附件2桂平市機關后勤服務中心公開招聘勞務派遣人員報考承諾書.docx

桂平市機關后勤服務中心

2023年9月5日

原標題：桂平市機關后勤服務中心2023年公開招聘勞務派遣人員2人公告

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