事業(yè)編制可以干副業(yè)。國(guó)家鼓勵(lì)
事業(yè)單位人員在職做副業(yè)的，也不用辭職。事業(yè)單位人員在下屬企業(yè)或者其他企業(yè)兼職，在取得原單位同意后，可以保留崗位、工資待遇，在企業(yè)兼職，可以選擇在原單位領(lǐng)工資，或者在兼職企業(yè)領(lǐng)取報(bào)酬。
一、事業(yè)編制干副業(yè)情況說明：
1、事業(yè)單位直接委派。由事業(yè)單位專門派技術(shù)人員參加項(xiàng)目活動(dòng)或者到企業(yè)掛職，針對(duì)技術(shù)項(xiàng)目等相關(guān)問題展開權(quán)益分配，當(dāng)然也可以繼續(xù)參加原部門的崗位培訓(xùn)、考核以及職位晉升等相關(guān)事項(xiàng)，表現(xiàn)比較好的還可以進(jìn)行競(jìng)聘。
2、兼職工作。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員可以到與業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)堅(jiān)持，簽署相關(guān)合同，對(duì)權(quán)益分配等事項(xiàng)進(jìn)行明確。
3、離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在創(chuàng)業(yè)過程中社保等人事關(guān)系仍留在原單位，當(dāng)然仍然可以享受退休工傷等基礎(chǔ)保障，還可以享受原單位的培訓(xùn)考核以及職位晉升。
二、事業(yè)單位報(bào)考條件
1、報(bào)考者必須要是我國(guó)的公民，并且有完全民事行為能力。
2、在平時(shí)必須要遵守憲法和法律，沒有任何的違法以及違紀(jì)行為。
3、具有良好的品行，并且還要具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
4、有崗位所需的專業(yè)以及身體條件。
5、年齡一般在18周歲到35周歲之間，碩士以及博士的應(yīng)屆畢業(yè)生可以放寬至40周歲。
6、必須要具備大學(xué)專科以上的學(xué)歷。
三、事業(yè)單位的優(yōu)勢(shì)
1.穩(wěn)定壓倒一切：事業(yè)單位和公務(wù)員一樣，有著很強(qiáng)的穩(wěn)定性。在工作當(dāng)中不會(huì)有任何的壓力，只要按時(shí)上下班即可。
2.工作輕松在事業(yè)單位上班是固定的上下班時(shí)間，不會(huì)有加班，并且還享有節(jié)假日。
3.收入相對(duì)較好：事業(yè)單位的收入是比較不錯(cuò)的，在所有的行業(yè)當(dāng)中屬于是中等偏上的水平，關(guān)鍵是其它的福利待遇比較好。
事業(yè)單位報(bào)考條件還是比較嚴(yán)格的，也只有符合條件者才可以報(bào)考，考試通過之后，才可以上崗從事相關(guān)的工作。
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