需要，不管是公務(wù)員還是
事業(yè)單位的工作人員都是需要交個(gè)稅的。雖然公務(wù)員和事業(yè)單位的工資是國(guó)家和政府的財(cái)政發(fā)放，但是如果員工的工資到了納稅起征點(diǎn)還是需要納稅的。納稅是國(guó)家每位公民的基本義務(wù)，我國(guó)的納稅起征點(diǎn)是5000元，超過(guò)5000元都是需要繳納個(gè)人所得稅的，而公務(wù)員是國(guó)家的公職人員，事業(yè)單位的工作人員性質(zhì)和普通的職工還是有差別的，這兩類(lèi)人員更應(yīng)該起到帶頭作用，依法進(jìn)行納稅。
一、事業(yè)單位公務(wù)員崗位薪資構(gòu)成
1.基本工資，即職務(wù)工資和級(jí)別工資，是工資結(jié)構(gòu)的主體，也是確定公務(wù)員退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù)。
2.津貼由地區(qū)津貼和崗位津貼構(gòu)成，其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。
公務(wù)員的補(bǔ)貼制度還在改革之中，有待將來(lái)的配套法規(guī)作出具體規(guī)定。
3.獎(jiǎng)金實(shí)際上是指公務(wù)員的年終一次性獎(jiǎng)金，凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。
4.津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金是公務(wù)員工資的重要組成部分和補(bǔ)充。
二、事業(yè)單位公務(wù)員的好處
1.相對(duì)穩(wěn)定的職業(yè)前景：公務(wù)員是一種相對(duì)穩(wěn)定的職業(yè)，工作穩(wěn)定、薪水穩(wěn)定、福利待遇穩(wěn)定。雖然沒(méi)有私企那么高的薪酬和靈活的晉升機(jī)制，但也相對(duì)保障就業(yè)和職業(yè)發(fā)展。
2.豐厚的福利待遇：公務(wù)員享有較為豐厚的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利等。此外，公務(wù)員還有退休金、醫(yī)療保障等福利待遇，可以幫助公務(wù)員們更好地保障自己的生活。
3.提升個(gè)人社會(huì)地位：公務(wù)員是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，從事的是公共事務(wù)，因此在社會(huì)中具有一定的社會(huì)地位。此外，公務(wù)員工作穩(wěn)定、薪水相對(duì)較高，也使得公務(wù)員在社會(huì)中的聲望相對(duì)較高。
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