2023年度莒縣事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才面試（面談）公告
根據(jù)《2023年度莒縣事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才公告》及事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求，現(xiàn)就2023年度莒縣事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才面試（面談）公告如下：
一、面談
按照《2023年度莒縣事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才公告》規(guī)定，同一應(yīng)聘崗位，通過資格審查的人數(shù)超過崗位招聘計劃10倍的，增加初試環(huán)節(jié)，初試采取面談方式進(jìn)行。
1、面談對象
應(yīng)聘通過資格審查的人數(shù)超過崗位招聘計劃10倍的崗位的人員。需面談初試的崗位9個（見附件）。
2、面談時間地點(diǎn)
面談擬定于2023年9月23日（周六）。面談具體時間、地點(diǎn)詳見《面談通知書》。
3、《面談通知書》領(lǐng)取
參加面談人員請于2023年9月21日--22日（9：00—12：00；14：30—17：00），到各招聘單位領(lǐng)取《面談通知書》，應(yīng)聘夏莊鎮(zhèn)應(yīng)急管理事務(wù)服務(wù)中心崗位人員到莒縣人力資源和社會保障局四樓421室（莒縣銀杏大道與振東大道交匯處東200米路北，莒縣為民服務(wù)中心）領(lǐng)取。
考生領(lǐng)取時須提供1寸近期同底版免冠照片（與報名時一致）2張。
二、面試
（一）面試對象
1、應(yīng)聘通過資格審查的人數(shù)不超過崗位招聘計劃10倍的崗位的人員。直接面試的崗位3個（見附件）。
2、根據(jù)初試面談成績由高分到低分按照招聘計劃1:10的比例，確定進(jìn)入面試范圍的人員。
（二）面試時間地點(diǎn)
面試擬定于2023年9月24日（周日）。面試具體時間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
（三）《面試通知書》領(lǐng)取
1、直接進(jìn)入面試人員請于2023年9月21日--22日（9：00—12：00；14：30—17：00），到莒縣人力資源和社會保障局四樓421室（莒縣銀杏大道與振東大道交匯處東200米路北，莒縣為民服務(wù)中心）領(lǐng)取?？忌I(lǐng)取時須提供1寸近期同底版免冠照片（與報名時一致）2張。
2、通過面談后進(jìn)入面試人員，于面談結(jié)束后當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知書》。
三、其他
1、面試（面談）采取結(jié)構(gòu)化面試（面談）的方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員從事工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力，面談成績不帶入考試總成績，面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/div>
2、面試（面談）實(shí)行百分制計分。面試（面談）成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試（面談）成績由考官當(dāng)場評判，當(dāng)場公布。
3、面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例確定考察人選，進(jìn)行考察體檢。如同一招聘崗位，出現(xiàn)總成績相同的，采取加試的方式確定考察人選。
四、注意事項(xiàng)
1、面試（面談）人員須憑本人有效居民身份證和面試（面談）通知單按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試（面談）。
2、領(lǐng)取《面試（面談）通知書》時須提供面試（面談）人員有效居民身份證原件（有效期內(nèi)的臨時身份證）及復(fù)印件，委托他人領(lǐng)取的須同時提供面試（面談）人員出具的委托函、被委托人二代身份證原件（有效期內(nèi)的臨時身份證或有效期內(nèi)帶照片的戶籍證明）及復(fù)印件。
（三）面試（面談）人員務(wù)必保持手機(jī)聯(lián)系暢通，以便及時通知有關(guān)信息。如報名時提供的聯(lián)系方式有誤或有變化，請及時將變動情況告知莒縣人社局事業(yè)單位人事管理與人力資源流動科（工資福利科），未及時告知的自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
招聘咨詢電話：0633-7962716
中共莒縣縣委組織部
中共莒縣縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
莒縣人力資源和社會保障局
2023年9月19日
原文標(biāo)題：2023年度莒縣事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才面試（面談）公告
原文鏈接：http://www.juxian.gov.cn/art/2023/9/19/art_307897_10362784.html
