根據(jù)《屈原管理區(qū)2023年
事業(yè)單位“四海攬才”第二批招聘人員公告》，現(xiàn)將2023年事業(yè)單位“四海攬才”第二批招聘面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、面試對(duì)象
本次入圍面試對(duì)象結(jié)合考生基礎(chǔ)評(píng)分、資格復(fù)審等情況，入面名單及開考比例見附件。
二、面試時(shí)間和地點(diǎn)
1、面試時(shí)間：2023年11月4日（星期六）
2、面試地點(diǎn)：屈原小學(xué)
三、面試形式和內(nèi)容
1、結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)和專業(yè)素質(zhì)等能力。面試滿分為100分；面試3道題目，每名考生思考5分鐘，答題時(shí)間5分鐘。
2、設(shè)立面試最低合格分?jǐn)?shù)線。面試不分組，最低合格分?jǐn)?shù)線為參加當(dāng)場(chǎng)評(píng)分的面試人員總成績(jī)（有效成績(jī)）平均分?jǐn)?shù)的85%，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
四、面試程序
辦理物品寄存→列隊(duì)點(diǎn)名核查→候考室等候→思考室思考→面試室面試→領(lǐng)取寄存物品→離開考點(diǎn)。
具體如下：
1、參加面試的考生，憑本人有效身份證于7：30前進(jìn)入考點(diǎn)，8:30未進(jìn)入考點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄。8：10開始抽簽確定面試順序，領(lǐng)取面試標(biāo)牌。9:00正式開始面試。
2、工作人員進(jìn)行安檢，并帶領(lǐng)考生進(jìn)入指定候考室?？荚嚻陂g，考生不大聲喧嘩，愛護(hù)公共衛(wèi)生，不在候考室抽煙、嚼檳榔，不擅自離開候考室，特殊情況需經(jīng)工作人員同意并陪同前往，聽候樓層工作人員指令。
3、面試期間考生不穿有職業(yè)特征的服裝，不攜帶任何物品、不佩戴手表或飾品進(jìn)入面試考場(chǎng)。面試過程中，考生只向考官報(bào)告自己的抽簽號(hào)碼，不得在題簽上做任何標(biāo)記，不以任何方式向考官或考場(chǎng)內(nèi)工作人員透露本人姓名、畢業(yè)學(xué)校、工作單位等個(gè)人信息。如面試過程中違規(guī)泄露個(gè)人身份信息，取消面試資格或以零分計(jì)算面試成績(jī)。
4、面試時(shí)不登記考生姓名，只按面試序號(hào)登記分?jǐn)?shù)。面試結(jié)束后，考生不得帶走(或損毀)面試題簽、草稿紙，在面試室外等候成績(jī)公布，知曉本人成績(jī)后迅速離開面試區(qū)域，領(lǐng)取本人寄存物品后立即離開考點(diǎn)，不得逗留。
五、綜合成績(jī)合成
1、綜合成績(jī)=基礎(chǔ)評(píng)分成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)四舍五入保留2位小數(shù)，綜合成績(jī)四舍五入保留3位小數(shù)。
2、同分優(yōu)先處理辦法。綜合成績(jī)相同（末位分?jǐn)?shù)并列）的，按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名；面試成績(jī)相同的，按學(xué)歷高低排名；再相同的，另行加試。
3、體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。
六、體檢和考察
體檢和考察工作統(tǒng)一由“四海攬才”工作組組織實(shí)施。
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.體檢合格人員才能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
3.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。
4.考察合格人員為擬聘對(duì)象。
5.擬聘對(duì)象名單公示7個(gè)工作日，公示無異議或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。
七、遞補(bǔ)
在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。擬聘對(duì)象公示后無論何種情況均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
基礎(chǔ)評(píng)分成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和面試對(duì)象、體檢對(duì)象、擬聘對(duì)象等名單以及相關(guān)通知、公告均在屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。
八、聘用手續(xù)辦理
聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。
1.按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。
2.招聘單位一律與新進(jìn)人員簽訂聘用合同。
3.應(yīng)聘人員未按要求參加報(bào)名、資格審查、基礎(chǔ)評(píng)分、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。
九、注意事項(xiàng)
1、考生須攜帶本人身份證參加面試。考生面試順序由本人抽簽確定。
2、考點(diǎn)提供考試文具、面試用紙?？忌坏脭y帶與考試無關(guān)的物品和資料入場(chǎng)?？荚囘^程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)攜帶或使用違規(guī)通訊物品，取消面試資格。
3、考生參加面試需主動(dòng)配合，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，禁止大聲喧嘩。
4、面試成績(jī)公示、體檢、考察等后續(xù)相關(guān)信息在屈原管理區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。
5、資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。
6、“四海攬才”招聘工作組為考生統(tǒng)一提供11月3日晚住宿，請(qǐng)有需要的考生在11月2日17:30前聯(lián)系報(bào)考單位工作人員。（逾期未報(bào)，視為不需要安排住宿）
附件：2023年屈原第二批“四海攬才”報(bào)名對(duì)象基礎(chǔ)評(píng)分匯總表.xlsx
原文標(biāo)題：屈原管理區(qū)2023年事業(yè)單位“四海攬才”第二批招聘面試公告
文章來源：http://www.quyuan.gov.cn/31137/31153/content_2128984.html
