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事業(yè)編制怎么報(bào)考
1、個(gè)人報(bào)名：報(bào)名人員可登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，填寫和提交相關(guān)個(gè)人信息資料。
2、單位初審：招聘單位負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行初審，并在網(wǎng)上公布結(jié)果。
3、繳費(fèi)：部分地區(qū)無需繳費(fèi)，但部分事業(yè)單位招聘需繳費(fèi)。通過資格初審的人員需在規(guī)定日期前登錄當(dāng)?shù)厝耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)者視作放棄。
4、資格審查：資格審查工作貫穿招聘過程。
5、筆試：考試采用百分制計(jì)算成績(jī)。
6、面試：由招聘單位按備案的面試方案組織實(shí)施，面試方案需在面試前一周備案。
7、考核體檢：考核和體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
8、簽合同：雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
事業(yè)編制報(bào)考流程
考試報(bào)名→筆試→成績(jī)公布→面試備考→面試→體檢→政審→錄用與上崗。
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