事業(yè)單位招聘考試是針對我國事業(yè)單位人員空缺，由政府主管部門或用人單位組織的一種公開、公平、公正的選拔方式?？荚噧?nèi)容通常包括公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和綜合素質(zhì)等方面，旨在選拔具備一定能力和素質(zhì)的人才。近年來，隨著我國事業(yè)單位改革的深入推進，招聘考試制度不斷完善，選拔標準更加嚴格，競爭更加激烈?？忌枰ㄟ^不斷學(xué)習(xí)和積累，提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，才能在眾多考生中脫穎而出，成功進入事業(yè)單位工作。小編為大家整理了事業(yè)編考試相關(guān)考情分析，和
上岸鴨公考小編一起來了解一下吧。
1、綜合類
①行測
事業(yè)單位行測的考查方式有三種形式，一種形式是與國考、省考一樣，一張試卷只考查行政職業(yè)能力測驗。一種形式是，一張試卷中分為公基和行測兩部分，一般各站一半的分值;還有一種形式是，一張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。
②申論、寫作及其他主觀題
目前事業(yè)單位主觀題考試，以申論、寫作、案例分析(也稱材料處理、材料分析、綜合分析等等)、公文書寫和改錯等類型多見?？疾閮?nèi)容上，側(cè)重考查閱讀理解、綜合分析、語言表達、提出和解決問題能力以及崗位所需的專業(yè)知識。
③公基
事業(yè)單位考試相對于公務(wù)員考試而言更簡單，其中的公共基礎(chǔ)知識部分就相當于公務(wù)員考試中的常識部分，但難度明顯降低了。從考試范圍上來講，一般涉及政治、經(jīng)濟、管理、公文、事業(yè)單位概況、道德、科技人文等知識。從考查方式上來看，絕大多數(shù)題目為識記性考題，考試題型上以客觀題居多，所以考生如果提前復(fù)習(xí)，很容易得。
2、教育類
①教育理論
從考試形式來看，各地市不同的考試之間也有著明顯的差異：
(1)筆試內(nèi)容為"綜合知識(公共基礎(chǔ)知識)+教育理論知識"
(2)筆試內(nèi)容為"學(xué)科專業(yè)知識+教育理論知識"
(3)筆試內(nèi)容為"教育綜合知識"(教育基礎(chǔ)知識)
②專業(yè)學(xué)科
近兩年教師招聘考試的筆試有一個很明顯的趨勢就是越來越多的地區(qū)加考學(xué)科專業(yè)知識。這一變化的原因可能是僅僅考核教育學(xué)和心理學(xué)等教育基礎(chǔ)理論難以測試出考生學(xué)科專業(yè)知識的扎實程度。而目前學(xué)校家長以及社會各界對素質(zhì)教育和教育質(zhì)量的要求越來越高，對教師的要求也越來越高，例如，測試音樂老師的樂理知識和音樂史音樂鑒賞和分析能力、音樂的編創(chuàng)能力成為一種必要，測試理科老師中考、高考及相關(guān)學(xué)科知識的了解掌握和熟悉程度成為一種必要，測試文科老師的學(xué)科知識的寬廣度成為一種必要。
3、醫(yī)療衛(wèi)生類
各地甚至各醫(yī)院的考試側(cè)重差異很大。每個地方，每個醫(yī)院都有屬于它自己的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，或者說是特色?？?。而醫(yī)療招聘考試的人又往往是這方面的，所以說人喜歡側(cè)重于考查自己所研究領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)知識。這就需要考生要熟悉當?shù)乜记椤?/div>
