2020北京順義區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員124人公告報名入口，涵蓋招聘方式、招聘程序等。

一、招聘方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方法。主要步驟包括：發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、擬聘用人員公示、人員聘用。

二、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式。

2020年8月24日9:00至2020年8月28日17:00期間，報考者可以登陸北京市順義區(qū)事業(yè)單位招聘管理系統(tǒng)http://rbjzhaopin.bjshy.com.cn(以下簡稱招聘系統(tǒng))，自行注冊后進入，在規(guī)定的報名時間內(nèi)根據(jù)系統(tǒng)提示，按照報考崗位進行報名，完整、如實填寫相關(guān)信息，上傳本人二寸免冠證件近照，打印報名表。

(二)資格初審

2020年8月24日9:00至2020年8月28日17:00，各招聘單位對報考者基本信息進行網(wǎng)上初審。資格初審期間，報考者須及時查詢網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問，可聯(lián)系招聘單位咨詢。

(三)打印準(zhǔn)考證

資格初審?fù)ㄟ^的考生，請及時關(guān)注順義區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjshy.gov.cn/)發(fā)布的筆試公告，并按照筆試公告要求，登錄招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試

考生須參加順義區(qū)2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試，筆試時間、地點及相關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。筆試科目為《公共基本能力測驗》，主要考察報考者從事所報考崗位工作的基本能力水平和知識面。筆試形式及內(nèi)容可參考《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》。(可登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試頻道“知識園地”欄目下載，網(wǎng)址：http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/kszl/zsyd/。本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)劃定合格線和入圍人選

筆試合格分數(shù)線為60分。筆試成績通過合格線的報考者，按各崗位招聘人數(shù)與入圍人數(shù)1:3的比例(分數(shù)從高到低順序)進入面試。招聘崗位與報名人數(shù)不足1:3的，應(yīng)聘考生筆試成績在合格分數(shù)線以上，即可入圍面試環(huán)節(jié)。筆試成績及現(xiàn)場資格復(fù)審公告將于考試結(jié)束兩周后在順義區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.bjshy.gov.cn)公布。

(六)現(xiàn)場資格復(fù)審

區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織各招聘單位對入圍人員集中進行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消面試資格。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不滿足入圍面試規(guī)定比例的，各招聘單位應(yīng)在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補面試人選。

資格復(fù)審報考人員須攜帶以下資料(復(fù)印件需用A4紙復(fù)印)：

1.《北京市順義區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》1份，“本人簽字”處需本人手寫簽字。

2.身份證原件及復(fù)印件1份。

3.戶口簿原件，首頁及本人頁復(fù)印件1份(集體戶口的須出示加蓋單位公章的集體戶口首頁復(fù)印件，以及本人戶口頁)。

4.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，因疫情暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供畢業(yè)生成績單和就業(yè)推薦表，加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章。

5.招聘崗位要求為中共黨員的，須提供所在黨組織開具的證明材料。

6.招聘崗位要求具備一定的工作年限的，須提供社會保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的本人社會保險繳費證明材料;招聘崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，考生須提供能證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)材料。

7.資格條件中要求的其他資格證書及有關(guān)材料原件及復(fù)印件。

(七)面試

現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員進入面試。面試成績?yōu)榘俜种疲瓌t上合格分數(shù)線不得低于60分。擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例不足1:3的崗位，應(yīng)聘考生的面試成績應(yīng)達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分。筆試成績與面試成績分別按照50%、50%的權(quán)重計入綜合成績。綜合成績相同的，以面試成績高低排序，面試成績高的進入體檢和考察階段。面試結(jié)束2個工作日后，將在順義區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjshy.gov.cn/)公布綜合成績和體檢考察人選名單。

(八)體檢、考察及公示

面試結(jié)束后，每個招聘崗位根據(jù)綜合成績由高到低的順序按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，確定體檢、考察人選。招聘主管單位負責(zé)擬聘用人選體檢、考察工作。如出現(xiàn)體檢、考察不合格、考生主動放棄等情況，招聘主管單位須報請區(qū)人力社保局同意后，根據(jù)同一崗位綜合成績從高到低順序依次遞補確定體檢、考察人員。

1.體檢。體檢須統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.考察。用人單位采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其所在單位調(diào)查、座談等方式進行，對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。

3.公示。經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員并進行公示。對于體檢、考察不合格者或通過公示反映出問題且經(jīng)查屬實的，不予聘用，公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

北京市順義區(qū)人力資源和社會保障局

2020年8月10日

原標(biāo)題：順義區(qū)2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202008/t20200810_1978684.html

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