每次發(fā)布事業(yè)單位的招考公告總有人問，這個崗位是有編制的嗎？其實判斷方法有很多種：看公告標題、看引導(dǎo)語、看公告正文、看崗位表、咨詢招考單位、考事業(yè)編必備網(wǎng)站。
一、看公告標題
雖然絕大多數(shù)招考公告不會直接說有沒有編制需要自己去判斷但也有一些非常“耿直”的公告會直接在標題注明。
直接在標題中出現(xiàn)“招聘事業(yè)編制人員”，這種就一定是有編制的，可以放心報名。
標題直接寫到“招聘編外人員”、“勞務(wù)派遣”、“備案制”之類的公告代表著沒有正式編制。
二、看引導(dǎo)語
一般在公告的正文通常都會有一段話，介紹此次招聘的相關(guān)招聘數(shù)量和性質(zhì)，從這段話大多也能看出是否有編制。
有編制的情況
出現(xiàn)這些字眼“根據(jù)需要、經(jīng)研究、報人社局批準或備案、決定面向社會公開招聘、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘工作過程》”，一般這種上報人社局和教育局或衛(wèi)計委上級組織的招聘大都是有編制的。
沒有編制的情況
“經(jīng)區(qū)政府同意委托人力資源管理服務(wù)有限公司現(xiàn)向社會公開招聘.....”一般像這樣委托人力資源公司招聘的基本上就是勞務(wù)派遣，也就是沒有編制。
三、看公告正文
如果上面兩種方法都看不出來我們還可以通過看公告正文知道是否有編制通常在正文的開頭或結(jié)尾可以看到“錄用及待遇”的相關(guān)內(nèi)容，在這一部分里面有的公告會直接寫明“納入事業(yè)編制”或“此崗位不納入事業(yè)編制”。
四、看崗位表
如果瀏覽完公告還是不知道是否帶編制可以下載招考公告里的附件，比如“崗位計劃表”、“資格報名審查表”等從這些表格里面也可以看到詳細情況，因為事業(yè)單位在編人員的崗位分為三種，管理崗、專業(yè)技術(shù)崗和工勤崗而編外人員要么沒有專門的崗位設(shè)置要么定為輔助崗，或者干脆會有一列專門說明編制情況。
五、咨詢招考單位
如果用上面的方法都判斷不了，或者你不確定自己的判斷，最后在教你一招，一定不會錯！那就是聯(lián)系招考單位咨詢，一般公告末尾都有招考單位的聯(lián)系方式。
看完以上幾點，是不是已經(jīng)知道怎么通過公告來分辨是否帶編制了呢！
六、考事業(yè)編必備網(wǎng)站
