成都
事業(yè)單位待遇由基本工資、績效工資以及各項津貼補貼組成??冃ЧべY每個單位可能有不同的考核制度,具體可以參照坐在單位的考核制度;津貼補貼也根據(jù)地區(qū)的政策差異而有所不同,偏遠地區(qū)的不同相對會高一些;基本工資一般按照職級標準發(fā)放,成都事業(yè)單位人員基本工資(單位:元/月)具體如下:
一、四川成都事業(yè)編工資待遇
每月稅前6200,單邊公積金1200,雙邊2400。
扣完五險一金后單月實際到手不到4000,績效不按月發(fā),按季度發(fā),每季度發(fā)一次8000多的績效,一年下來差不多32000的績效。
然后年終有一個十三薪,綜合算下來一年實際到手收入差不多8.7萬。算上公積金,差不多11w的收入。
成都的事業(yè)編收入整體的話比較一般,建議大家能沖公務員就沖公務員,實在考不上的情況下再考慮事業(yè)編。
1、管理人員基本工資:一級2750,二級2130,三級1640,四級1305,五級1046,六級850,七級720,八級640,九級690,十級550。
2、專業(yè)技術崗位:一級2800,二級1900,三級1630,四級1420,五級1180,六級1040,七級930,八級780,九級730,十級680,十一級620,十二級590,十三級550。其中一到四級是正高,五到七級是副高,八到十級是中級,十一級到十三級是初級。
3、工勤技能崗位:技術工一級830,二級690,三級615,四級575,五級545,普通工540。
二、四川成都事業(yè)編待遇水平
成都市將各區(qū)劃分為三個圈層,待遇水平由高到低依次是區(qū)縣級、市級和省級單位。例如,在高新區(qū)工作的科員,試用期期間的月到手工資可達17萬,是成都市公務員工資待遇最高的地區(qū)之一。
三、四川事業(yè)單位考試報考條件
參考歷年四川事業(yè)單位工作人員報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法,品行端正;
3.具有招聘崗位要求的學歷和專業(yè)知識;
4.身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作;
5.年齡18—35周歲(1983年9月5日—2001年9月10日期間出生);
6.符合招聘崗位要求的其他條件。
具有下列情形之一的人員不能報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員;
2.受黨紀或政紀處分且在處分期內(nèi)的人員;
3.在各級公務員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員;
4.公務員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。