事業(yè)編入編手續(xù)是什么？事業(yè)編入編手續(xù)包括：招聘單位需填報《
事業(yè)單位公開招聘人員編制使用計劃申報表》以申請招聘計劃，市編辦對這一計劃進行審批，市人事局則負責辦理招考及聘用審批手續(xù)，招聘單位在通過審批后，需進一步填報《
事業(yè)單位編制使用申請表》，對于非新參加工作的員工，原單位或主管部門還需開具行政介紹信，市編辦會對入編人員信息進行審核，完成上述所有步驟且審核通過的人員將正式辦理入編手續(xù)。小編在這里為大家整理了事業(yè)編入編手續(xù)的具體介紹，以供大家作為參考。
1、招聘申報：
招聘單位根據(jù)崗位需求填報《事業(yè)單位公開招聘人員編制使用計劃申報表》，向相關部門申請招聘計劃。
2、審核審批：
市編辦對招聘單位的申報表進行審批，核準后招聘單位方可開展后續(xù)招聘工作。
3、考試考核：
招聘單位組織筆試、面試。對考生的專業(yè)知識、綜合素質，部分崗位可能還需要進行技能測試、實踐操作。
4、體檢考察：
通過考試的考生需參加體檢，確保身體狀況符合崗位要求，招聘單位會對考生的政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績進行全面考察。
5、公示聘用：
擬聘用人員名單進行為期7日的公示，接受社會監(jiān)督，公示無異議后，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，報人事部門備案。
6、簽訂聘用合同：
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般不超過3個月，情況特殊的可延長至6個月，大中專應屆畢業(yè)生可延長至12個月。
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