2026年
國家電網(wǎng)校園招聘即將啟動，作為電力行業(yè)的龍頭企業(yè)，其招聘流程備受關注。對于廣東地區(qū)的應屆生而言，了解招聘節(jié)奏、掌握關鍵信息是成功入行的第一步。本文將從招聘時間、選拔標準、注意事項三方面，為廣東央
國企求職者提供實用指南。
一、廣東央國企招聘時間，把握黃金節(jié)點，搶占先機
國家
電網(wǎng)招聘通常分為提前批、秋招、春招三輪，廣東地區(qū)崗位多集中在11月至次年4月。以2026年為例
提前批（11-12月）面向電氣工程、計算機等核心專業(yè)，部分崗位需通過簡歷篩選或面試直接錄用。
秋招（1-3月）大規(guī)模招聘啟動，網(wǎng)申開放至3月底，筆試一般在4月舉行。
春招（4-5月）補錄崗位開放，競爭壓力相對較小。
廣東央
國企考生需注意，廣東省電力公司招聘公告通常在12月初發(fā)布，筆試集中在3月下旬，面試則在4月完成。建議提前3個月準備，密切關注南方
電網(wǎng)招聘平臺及廣東省人社廳官網(wǎng)。
二、廣東央國企選拔標準，硬實力+軟實力雙過關
國家
電網(wǎng)招聘采用**“篩簡歷+筆試+面試”**模式，廣東地區(qū)競爭激烈，需滿足以下條件
本科及以上學歷，電氣工程、自動化、計算機等理工科專業(yè)優(yōu)先。
行測（占比40%）、專業(yè)知識（電氣類占60%）、綜合能力（英語+時政）。2026年題型預計延續(xù)客觀題為主，需強化電路、電力系統(tǒng)分析等核心知識點。
半結(jié)構(gòu)化面試為主，側(cè)重考察專業(yè)能力、崗位匹配度及抗壓能力。廣東考生需熟悉本地電網(wǎng)發(fā)展案例，如粵港澳大灣區(qū)智能電網(wǎng)建設。
持有電工證、參與過電力相關實習或科研項目，能顯著提升競爭力。
三、廣東央國企求職避坑指南：細節(jié)決定成敗
簡歷需突出實習經(jīng)歷（如電力公司實訓、智能設備操作經(jīng)驗）和技能證書（英語四六級、計算機二級）。
廣東考生建議在“求職意向”中注明“珠三角地區(qū)”，提高崗位匹配度。
廣東電網(wǎng)筆試難度略高于其他省份，需額外練習繼電保護、高電壓技術等特色模塊。
利用“職題庫”“電網(wǎng)題庫”APP模擬考試環(huán)境，提升答題速度。
提前了解廣東電網(wǎng)的企業(yè)文化，如“萬家燈火南網(wǎng)情深”的服務理念。
準備粵語自我介紹（部分崗位需方言溝通），展現(xiàn)對本地市場的適應力。
2026年
國家電網(wǎng)招聘將嚴查學歷真實性，廣東考生需提前登錄學信網(wǎng)驗證學位信息。
國家電網(wǎng)廣東地區(qū)的崗位競爭激烈，但清晰的規(guī)劃與針對性的準備能大幅提升成功率。建議考生從現(xiàn)在起鎖定目標崗位，分階段攻克筆試、面試短板，同時關注南方電網(wǎng)官方動態(tài)，把握住“提前批”等黃金機會。早準備、精定位、巧應對，廣東央國企offer就在前方！
