五、資格復(fù)審

（一）直接進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員全部參加資格復(fù)審。參加筆試的應(yīng)聘人員按照每個(gè)崗位筆試總成績(jī)由高到低的順序和1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍最后一名人員筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審出現(xiàn)崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。（以撥打擬遞補(bǔ)人員本人預(yù)留電話(huà)的方式進(jìn)行通知，一天內(nèi)分時(shí)段聯(lián)系三次，三次后仍無(wú)法接通或無(wú)人接聽(tīng)，按自動(dòng)放棄處理）。經(jīng)資格復(fù)審及遞補(bǔ)后的人員仍達(dá)不到1：3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

（二）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上另行通知。

（三）資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分，一律取消招聘資格。

（四）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前未參加資格復(fù)審的，取消招聘資格。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶如下材料：

1.《報(bào)名登記表》（一式二份）；

2.身份證原件和復(fù)印件（一式二份）；

3.畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復(fù)印件（一式二份）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）；應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，須提交加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的學(xué)歷、學(xué)位證明；

4.報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)原件和復(fù)印件；

5.報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件。

（五）資格復(fù)審遞補(bǔ)工作由市衛(wèi)健委組織實(shí)施。

六、面試及總成績(jī)計(jì)算

（一）市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)制定全市衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面試方案并負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。公開(kāi)招聘面試方案在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布；面試要求詳見(jiàn)面試方案。

（二）面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（三）考試總成績(jī)計(jì)算公式為：

參加筆試、面試應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%；

直接進(jìn)入面試人員的考試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)，在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

（四）對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到招聘單位事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)或達(dá)到其所在考場(chǎng)（同試題、同評(píng)委組）實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）考試結(jié)束后，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入考核和體檢范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出本崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)》的，優(yōu)先考核聘用；其他人員采取加試（加試形式根據(jù)實(shí)際情況確定），等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人選。

（六）進(jìn)入考核、體檢人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。

七、考核與體檢

（一）考核。市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的考核工作。對(duì)應(yīng)聘人員考核根據(jù)擬聘用崗位要求，通過(guò)審閱應(yīng)聘人員檔案材料和了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方式，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘人員考核不合格的，取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或考核不合格造成崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。

（二）體檢。體檢由市衛(wèi)健委組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員因體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。

八、聘用和調(diào)劑

（一）公示和聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)后，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同。

2.擬聘用人員未能在規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)證、學(xué)位證的取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.擬聘用人員在發(fā)出聘用通知后不按時(shí)報(bào)到、不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄，由此造成崗位缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期和考核期制度，試用期和考核期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期和考核期為12個(gè)月。試用期和考核期期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員一經(jīng)辦理聘用手續(xù)后，5年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)工作或參加其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考錄聘用。

（二）調(diào)劑

1.對(duì)于不同地區(qū)、不同單位的同一專(zhuān)業(yè)要求的招聘崗位出現(xiàn)缺額時(shí)，可從參加筆試并在《報(bào)名登記表》中填寫(xiě)“服從調(diào)劑”的應(yīng)聘人員中進(jìn)行調(diào)劑。

2.對(duì)于需要調(diào)劑的擬聘用人員，按照崗位要求專(zhuān)業(yè)依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分重新排序，由擬聘用人員重新自主選擇有空缺的崗位。調(diào)劑過(guò)程中，對(duì)于同一崗位考試總成績(jī)并列的，取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)》的，優(yōu)先考核聘用；其他人員采取筆試方式加試以確定調(diào)劑選擇順序。被調(diào)劑人員只允許調(diào)劑一次。

3.需要調(diào)劑的擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一參加調(diào)劑。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加調(diào)劑的，視為自動(dòng)放棄聘用，由此造成崗位缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在公開(kāi)招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入誠(chéng)信檔案。五年內(nèi)不允許參加烏蘭察布市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

（二）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

（三）受新冠肺炎疫情影響，2021年烏蘭察布市衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

（四）本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘期間要保持所留電話(huà)通訊暢通，對(duì)需要通知的個(gè)人事項(xiàng)，將根據(jù)所留電話(huà)號(hào)碼進(jìn)行通知，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本簡(jiǎn)章由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0474-8324039（烏蘭察布市衛(wèi)健委）

監(jiān)督電話(huà)：0474-8303193（烏蘭察布市紀(jì)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組）

報(bào)名技術(shù)支持電話(huà)：0474-8246513（烏蘭察布市人事考試中心）

咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間：

工作日上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。

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附件：《烏蘭察布市2021年衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》

烏蘭察布市事業(yè)單位公開(kāi)招聘

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年6月28日

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