五、資格復(fù)審
(一)直接進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員全部參加資格復(fù)審。參加筆試的應(yīng)聘人員按照每個崗位筆試總成績由高到低的順序和1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍最后一名人員筆試總成績出現(xiàn)并列的,全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審出現(xiàn)崗位缺額的,按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績從高到低遞補一次。(以撥打擬遞補人員本人預(yù)留電話的方式進(jìn)行通知,一天內(nèi)分時段聯(lián)系三次,三次后仍無法接通或無人接聽,按自動放棄處理)。經(jīng)資格復(fù)審及遞補后的人員仍達(dá)不到1:3比例的,以實際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
(二)資格復(fù)審時間、地點在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上另行通知。
(三)資格復(fù)審將重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確;凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分,一律取消招聘資格。
(四)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。在規(guī)定時間結(jié)束前未參加資格復(fù)審的,取消招聘資格。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時,須攜帶如下材料:
1.《報名登記表》(一式二份);
2.身份證原件和復(fù)印件(一式二份);
3.畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復(fù)印件(一式二份)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?;應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的,須提交加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的學(xué)歷、學(xué)位證明;
4.報考“項目人員”崗位的應(yīng)聘人員,須提供項目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件;
5.報考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件。
(五)資格復(fù)審遞補工作由市衛(wèi)健委組織實施。
六、面試及總成績計算
(一)市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)制定全市衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員面試方案并負(fù)責(zé)具體組織實施。公開招聘面試方案在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布;面試要求詳見面試方案。
(二)面試實行百分制,面試成績當(dāng)場公布。
(三)考試總成績計算公式為:
參加筆試、面試應(yīng)聘人員的考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%;
直接進(jìn)入面試人員的考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績,在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。
(四)對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到招聘單位事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線或達(dá)到其所在考場(同試題、同評委組)實際參加面試人員平均成績,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)考試結(jié)束后,按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位招聘計劃數(shù),等額確定進(jìn)入考核和體檢范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出本崗位招聘計劃數(shù)的,取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》的,優(yōu)先考核聘用;其他人員采取加試(加試形式根據(jù)實際情況確定),等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人選。
(六)進(jìn)入考核、體檢人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。
七、考核與體檢
(一)考核。市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的考核工作。對應(yīng)聘人員考核根據(jù)擬聘用崗位要求,通過審閱應(yīng)聘人員檔案材料和了解現(xiàn)實表現(xiàn)等方式,全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì),同時對資格條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘人員考核不合格的,取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動放棄或考核不合格造成崗位缺額的,按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績從高到低遞補一次。
(二)體檢。體檢由市衛(wèi)健委組織,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。具體時間、地點在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假取消其聘用資格,由此造成崗位缺額的,按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績從高到低遞補一次。
八、聘用和調(diào)劑
(一)公示和聘用
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿后,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同。
2.擬聘用人員未能在規(guī)定時間取得畢業(yè)證、學(xué)位證的取消其聘用資格,由此造成崗位缺額的,不再進(jìn)行遞補。
3.擬聘用人員在發(fā)出聘用通知后不按時報到、不簽定聘用合同的,視為自動放棄,由此造成崗位缺額的,不再進(jìn)行遞補。
4.聘用人員按規(guī)定實行試用期和考核期制度,試用期和考核期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期和考核期為12個月。試用期和考核期期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員一經(jīng)辦理聘用手續(xù)后,5年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動工作或參加其它機關(guān)事業(yè)單位的考錄聘用。
(二)調(diào)劑
1.對于不同地區(qū)、不同單位的同一專業(yè)要求的招聘崗位出現(xiàn)缺額時,可從參加筆試并在《報名登記表》中填寫“服從調(diào)劑”的應(yīng)聘人員中進(jìn)行調(diào)劑。
2.對于需要調(diào)劑的擬聘用人員,按照崗位要求專業(yè)依據(jù)考試總成績從高分到低分重新排序,由擬聘用人員重新自主選擇有空缺的崗位。調(diào)劑過程中,對于同一崗位考試總成績并列的,取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》的,優(yōu)先考核聘用;其他人員采取筆試方式加試以確定調(diào)劑選擇順序。被調(diào)劑人員只允許調(diào)劑一次。
3.需要調(diào)劑的擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)統(tǒng)一參加調(diào)劑。在規(guī)定時間內(nèi)不參加調(diào)劑的,視為自動放棄聘用,由此造成崗位缺額的,不再進(jìn)行遞補。
九、其他事項
(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在公開招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格,并記入誠信檔案。五年內(nèi)不允許參加烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘考試。
(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘考試無關(guān),敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。
(三)受新冠肺炎疫情影響,2021年烏蘭察布市衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)公告,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。
(四)本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息,將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上發(fā)布,請予關(guān)注。應(yīng)聘人員在公開招聘期間要保持所留電話通訊暢通,對需要通知的個人事項,將根據(jù)所留電話號碼進(jìn)行通知,因個人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本簡章由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0474-8324039(烏蘭察布市衛(wèi)健委)
監(jiān)督電話:0474-8303193(烏蘭察布市紀(jì)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組)
報名技術(shù)支持電話:0474-8246513(烏蘭察布市人事考試中心)
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:
工作日上午9:00—12:00,下午14:30—18:00。
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附件:《烏蘭察布市2021年衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》
烏蘭察布市事業(yè)單位公開招聘
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年6月28日
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