蘇州市人力資源和社會(huì)保障信息中心公益性崗位招聘簡(jiǎn)章已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2021年7月28日至7月30日。更多江蘇事業(yè)單位招聘信息，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注上岸鴨公考!

蘇州市人力資源和社會(huì)保障信息中心因工作需要，根據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理的意見(jiàn)〉的通知》（蘇委辦發(fā)〔2019〕125號(hào)）和蘇州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》（蘇人保事〔2010〕013號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)上級(jí)部門(mén)審批同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

招聘崗位為蘇州市12333電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)工作人員2名，詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。

二、招聘范圍和對(duì)象

凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。

三、招聘條件

1．擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；

2．蘇州市區(qū)戶(hù)籍；

3.年齡35周歲以下（1985年7月28日以后出生）；

4.學(xué)歷：大專(zhuān)；

5.專(zhuān)業(yè)：中文文秘類(lèi)、法律類(lèi)、社會(huì)政治類(lèi)、公共管理類(lèi)、工商管理類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)、教育類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)；

6．其他條件：有2年及以上工作經(jīng)歷；有較好的表達(dá)能力；能熟練掌握OFFICE軟件；

7．身體健康，無(wú)影響正常履行職責(zé)的各種疾病。

四、招聘程序

招考按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡(jiǎn)章、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月28日至7月30日，聯(lián)系電話(huà)：68561591；報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)電話(huà)：65224092。

報(bào)名網(wǎng)址：http://exam2.szrc.cn/PublicWeb/Pages/Public/Login.aspx。

報(bào)名方式和資格審查。本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《蘇州市人力資源和社會(huì)保障信息中心公益性崗位人員招聘報(bào)名表》（本人簽名后上傳掃描件或照片），并按崗位要求準(zhǔn)備以下材料電子檔（上傳掃描件或照片）：(1)本人有效期內(nèi)二代身份證；(2)學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)籍證明（戶(hù)口簿）；⑶用于證明2年及以上的工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同或社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)情況證明等材料；報(bào)名表及⑴-(3)項(xiàng)材料以圖片形式于2021年7月30日24:00之前上傳至報(bào)名系統(tǒng)中。經(jīng)過(guò)初審后，報(bào)名結(jié)果將請(qǐng)各位考生自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)。資格復(fù)審安排在面試前，請(qǐng)報(bào)考人員攜帶上述材料原件參加復(fù)審，具體另行通知。

（二）考試

1.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比小于(含等于)10：1的崗位直接進(jìn)行面試。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。具體面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于10：1的崗位增設(shè)筆試。筆試時(shí)間為8月7日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)50分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。筆試成績(jī)不帶入面試成績(jī)。如考生面試成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高者在前，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，則另行安排加試。具體考試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名后即可申領(lǐng)），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。具體要求詳見(jiàn)《新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書(shū)》。

3.考試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后發(fā)布在蘇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告欄上，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

（三）體檢與政審

1.根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，政審標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市2021年考試錄用公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生中，按總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)，也可減少招聘計(jì)劃數(shù)。

（四）錄用

經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，在蘇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告欄上公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的，經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)，報(bào)考人員須對(duì)照本簡(jiǎn)章報(bào)考條件如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報(bào)考或錄用資格。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

五、聘用管理及待遇

1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見(jiàn)》實(shí)施；

2.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動(dòng)合同》，首次合同期一年，試用期一個(gè)月。（具體合同期依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）

3.新錄用公益性崗位人員個(gè)人起始崗位年薪等級(jí)按照《崗位簡(jiǎn)介表》明確的相應(yīng)招聘崗位年薪等級(jí)執(zhí)行;

4.用工期間的薪酬福利待遇按照蘇州市公益性崗位人員薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

5.公益性崗位工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和部門(mén)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

6.公益性崗位工作人員若違反合同，本單位將終止合同、解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、紀(jì)律監(jiān)督

公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：69820037。

本簡(jiǎn)章由蘇州市人力資源和社會(huì)保障信息中心負(fù)責(zé)解釋。

蘇州市人力資源和社會(huì)保障信息中心

2021年7月26日

附件下載:

蘇州市人力資源和社會(huì)保障信息中心公益性崗位人員招聘報(bào)名表

蘇州市人力資源和社會(huì)保障信息中心公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員崗位簡(jiǎn)介表

蘇州市2021年市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位人員招聘考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)

原標(biāo)題：蘇州市人力資源和社會(huì)保障信息中心公益性崗位招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：https://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9870

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