（三）擇優(yōu)遴選

采用面談、面試、筆試與面試相結(jié)合的方式遴選，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入擇優(yōu)遴選的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證參加筆試、面試、面談。面試、面談滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

1.崗位報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)為1：1的，采用面談的方式確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象。

2.崗位報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比大于1：1且小于等于3：1的崗位采用面試的遴選方式。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象，如面試成績(jī)相同，采取加試的方式確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象。

3.崗位報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比大于3:1的崗位采用筆試與面試相結(jié)合的遴選方式。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分，先按筆試成績(jī)從高分到低分按3:1確定面試對(duì)象，比例內(nèi)最后一名同分的一并進(jìn)入面試。面試結(jié)束后,按總成績(jī)從高分到低分按1:1確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象，總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)＋面試成績(jī)。如總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如再相同，則采取加試的方式確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象。

4.崗位報(bào)名人數(shù)人員少于崗位計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減或取消該崗位計(jì)劃數(shù)。

（四）體檢

根據(jù)成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位統(tǒng)一組織，進(jìn)入體檢的人員須攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證參加體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。如果進(jìn)入體檢的人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格，根據(jù)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）考察

按原國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行，由永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局和用人單位成立考察組，對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲗?shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，則按新規(guī)定執(zhí)行。

如果進(jìn)入考察的人員放棄考察或考察不合格的，根據(jù)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

體檢、考察合格人員，確定為擬引進(jìn)對(duì)象,在永嘉縣人民政府網(wǎng)站（中國(guó)永嘉公務(wù)網(wǎng)）上進(jìn)行7天公示。擬引進(jìn)名單公示之日起，該崗位不再遞補(bǔ)。

（七）聘用

1.對(duì)聘用對(duì)象反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；公示期滿無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.2021年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2021年9月30日前仍未提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的（2021年畢業(yè)的留學(xué)人員在2021年9月30日前仍未提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件的），取消聘用資格。擬引進(jìn)人員與用人單位約定報(bào)到時(shí)間，逾期不報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

3.引進(jìn)人才提交的申報(bào)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)有意隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假或采取其他不正當(dāng)手段者，取消其聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

（一）定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。

（二）永嘉縣公務(wù)員、事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員不在引進(jìn)對(duì)象范圍內(nèi)。

（三）事業(yè)單位引進(jìn)的人才，實(shí)行聘用制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，由用人單位和其主管部門負(fù)責(zé)管理。

（四）如擬引進(jìn)對(duì)象同時(shí)被上一級(jí)單位遴選上的，允許自由選擇。

（五）凡是符合報(bào)名條件且接到面談、面試通知并參加的對(duì)象，由永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局提供一次性路費(fèi)補(bǔ)貼（人民幣）：市外省內(nèi)的300元、省外國(guó)內(nèi)的500元，從國(guó)外直接來參加面試（面談）的人員，按其國(guó)內(nèi)家庭所在地為出發(fā)點(diǎn)參照上述標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。

（六）在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

（七）咨詢科室：永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局人才開發(fā)管理科，咨詢電話：0577-57768287、0577-57756565。

（八）本公告未盡事宜由永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同中共永嘉縣委組織部和中共永嘉縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2021年度永嘉縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表.doc

2.2021年度永嘉縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才個(gè)人報(bào)名表.doc

3.“雙一流”建設(shè)高校名單.docx

4.“雙一流”建設(shè)學(xué)科名單.docx

中共永嘉縣委組織部

中共永嘉縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年2月10日

原標(biāo)題：2021年度永嘉縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才公告

文章來源：http://www.yj.gov.cn/art/2021/2/10/art_1229248320_3849922.html

關(guān)注“高頓事業(yè)單位考試”公眾號(hào)，了解更多考試資訊。