十一、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報(bào)考者中按總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)必須在10天內(nèi)完成，且各環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的，由招聘單位主管部門綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不再遞補(bǔ)。

(二)三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和三明市民生平臺(tái)公共服務(wù)網(wǎng)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。報(bào)考者在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可通過以下途徑進(jìn)行咨詢：

網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)等相關(guān)問題請(qǐng)咨詢?nèi)魇腥耸驴荚囍行?電話：7506803);資格初審、資格復(fù)審、體檢、考核等有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)咨詢招聘單位，聯(lián)系人、聯(lián)系方式詳見《2020年三明市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》;招聘工作政策等方面問題，請(qǐng)咨詢市人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)科(聯(lián)系電話:7506625)。

(三)報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真、仔細(xì)通讀本通告，熟悉報(bào)考有關(guān)要求，落實(shí)疫情防控措施，做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)，確保順利參考。

十二、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)各招聘單位主管部門要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號(hào))等文件要求，加強(qiáng)對(duì)招聘考試工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和組織實(shí)施;招聘單位要高度重視，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。

(二)本次招聘涉及報(bào)考者、招聘單位工作人員、監(jiān)督人員等相關(guān)人員回避事項(xiàng)，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。

(三)本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠信行為，記入考生誠信檔案。對(duì)已確認(rèn)參加面試但在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考，或進(jìn)入體檢、考核、公示環(huán)節(jié)以及聘用后不報(bào)到的，三年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘人員考試。觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(四)三明市直事業(yè)單位公開招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。監(jiān)督電話:7506603。

本通告僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘，未盡事宜由三明市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

1.2020年三明市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

2.2020年三明市直事業(yè)單位公開招聘考試疫情防控承諾書

三明市人力資源和社會(huì)保障局

2020年8月8日

原標(biāo)題：三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2020年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員通告

文章來源：http://rsj.sm.gov.cn/xxgk/tzgg/202008/t20200808_1557618.htm

關(guān)注“福建高頓上岸鴨公考”，獲取更多考試資訊！