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事業(yè)單位的面試形式多種多樣，最常見的是結(jié)構(gòu)化面試形式，其次是無領(lǐng)導小組討論。結(jié)構(gòu)化面試也叫做標準化面試，是考官通過與考試面對面的交流，對考生進行評價的標準化過程。無領(lǐng)導小組討論是將幾名考生集中起來，按照一定數(shù)量分成小組，每組根據(jù)某一個問題在規(guī)定的時間內(nèi)展開自由討論?？脊俑鶕?jù)考生的表現(xiàn)，通過定性和定量分析來對考生進行綜合評價。
事業(yè)單位面試成績78分不算低分，屬于正常分數(shù)。面試分數(shù)一般在75-85分之間。一般會按照筆試和面試分數(shù)各占一半的比例來確定總成績，但是根據(jù)地區(qū)以及招錄單位的不同，也有其他的比例情況。
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