近幾年報(bào)考事業(yè)單位的考生越來(lái)越多了，有的小伙伴成功上岸之后，會(huì)遇到自己報(bào)考的崗位與自己預(yù)期不符合的情況，但是這個(gè)時(shí)候已經(jīng)簽訂了合同，所以只能申請(qǐng)調(diào)崗，那么事業(yè)單位內(nèi)部調(diào)崗原則是什么樣的呢？下面就和上岸鴨公考小編一起來(lái)看看吧！

1.首先，如果大家已經(jīng)確定好自己要調(diào)崗，那么需要征求三方的同意，分別是原來(lái)所在部門領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)崗后部門領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門這三方負(fù)責(zé)人需要同意，那么就可以順利調(diào)崗，常見(jiàn)的調(diào)崗情況有，雙方協(xié)調(diào)調(diào)崗，員工不勝任工作調(diào)崗，單位內(nèi)容結(jié)果發(fā)生變化需要調(diào)崗。

2.在協(xié)商調(diào)崗的過(guò)程中一定要正確陳述自己的理由，一般建議說(shuō)明自己的工作成長(zhǎng)和收獲，闡明自己調(diào)崗的優(yōu)勢(shì)和對(duì)公司的貢獻(xiàn)，表明自己的積極的工作態(tài)度。

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