全國統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
大家都知道事業(yè)單位福利待遇好而且穩(wěn)定，但是大家知道事業(yè)單位也是有考核的哦！大家都了解這些資訊嗎？建議大家平時多了解一下相關資訊，因為不同的職位是有不同的要求和職責的，適合自己再去報考這樣工作起來也更加順利哦！上岸鴨小編曉章就事業(yè)單位年度考核的結果可以分為幾個檔次這個問題整理了下面內容，大家可以參考一下哦!
事業(yè)單位年度考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次?？己说臉藴蕬撌锹毼坏穆氊熞约澳甓裙ぷ魅蝿諡橐罁?jù)，突出行業(yè)、單位、崗位的特點。具體標準由單位相關政策并結合實際情況自行確定。
事業(yè)單位應該全面考核人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況，側重考查年度工作任務的完成情況、工作表現(xiàn)以及其他方面的情況。擔任黨內職務的還應該考核黨建責任區(qū)情況。如果事業(yè)單位人員在兩個崗位上面任職的，考核需要包括兩類崗位職務的任務。
以上就是小編整理的關于事業(yè)單位年度考核的結果可以分為幾個檔次的相關答案，更多資訊歡迎大家關注事業(yè)單位考試資訊欄目！
相關閱讀
