臨近年關(guān)，最近很多同學(xué)都問，湖南省審計(jì)廳還會(huì)有公開招聘嗎，酷老師告訴你，有的。湖南省審計(jì)廳招聘投資審計(jì)專業(yè)技術(shù)人員公告已發(fā)布，接下來酷老師就帶你去看看具體的工資待遇吧。

(一)聘用人員實(shí)行年薪制。一級造價(jià)工程師年薪總額為18萬元,注冊會(huì)計(jì)師年薪總額為15萬元。年薪總額由基本工資和績效工資組成?；竟べY占年薪總額的80%(含社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金中應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分),按月平均發(fā)放。績效工資占年薪總額的20%,其實(shí)際發(fā)放額與年度考核結(jié)果掛鉤。年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個(gè)等次,優(yōu)秀等次全額發(fā)放績效工資并獎(jiǎng)勵(lì),合格等次全額發(fā)放績效工資,基本合格等次發(fā)放績效工資的80%,不合格等次不發(fā)放績效工資。

(二)試用期按月發(fā)放基本工資,不享受績效工資。聘用的第一年,扣除試用期后實(shí)際工作時(shí)間不到一年的,績效工資根據(jù)年度考核等次按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)發(fā)。聘用人員離職,其工資發(fā)放至離職當(dāng)月。自愿離職或雙方協(xié)商離職的,離職當(dāng)年的績效工資按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)發(fā)。因違反聘用合同相關(guān)條款、被解除聘用關(guān)系的,不發(fā)放離職當(dāng)年績效工資。

(三)聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金依照相關(guān)法律規(guī)定及湖南實(shí)際情況進(jìn)行繳納。

(四)聘用人員出差的住宿、交通、出差補(bǔ)助等,根據(jù)《湖南省省直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》,按處級以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

需要提醒同學(xué)們注意的是，報(bào)名一定要趁早，有更多問題歡迎掃描下面的二維碼，隨時(shí)咨詢上岸鴨公考酷老師。