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2021江蘇省無錫市錫山區(qū)事業(yè)單位招聘38名工作人員公告

2021-03-10 20:42:16
來源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:吉丁
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:省統(tǒng)計局雨花臺調(diào)查局(參照管理); 部門名稱:一級科員; 專業(yè)要求:中文文秘類;招錄人數(shù):1923; 【招錄最少】職位名稱:省統(tǒng)計局徐州調(diào)查局(參照管理); 部門名稱:統(tǒng)計監(jiān)測處一級科員; 專業(yè)要求:經(jīng)濟類、統(tǒng)計類、財務(wù)財會類;招錄人數(shù):1;

四、筆試

(一)筆試日期:2021年4月17日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將提前10日在無錫人事考試專欄(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)另行公告,請報名成功者予以關(guān)注。

考試時間為9:00-11:30。

(二)筆試科目:

筆試科目名稱為《綜合知識和能力素質(zhì)》(管理類)。

考試范圍見《江蘇省2021年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

筆試合格分?jǐn)?shù)線為卷面總分?jǐn)?shù)的50%。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進行健康申報,考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。

(四)筆試成績按百分制計算,從高分到低分,按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員。在1:3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請在成績公布后7個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補,無法聯(lián)系者視為自動放棄。筆試成績在無錫人事考試專欄上查詢。

五、資格復(fù)審

面試前,對擬參加面試的考生進行報考資格復(fù)審。資格復(fù)審的時間、地點由錫山區(qū)人社局另行通過網(wǎng)站公布。若在報考資格復(fù)審時考生信息和網(wǎng)上報名提供信息不一致的,報考資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審不通過者,取消面試資格,并按照崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。如對資格復(fù)審有異議,可在收到復(fù)審結(jié)果通知后3個工作日內(nèi)向錫山區(qū)人社局陳述申辯。

復(fù)審時,考生須提供:學(xué)歷、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》),身份證,專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書,崗位招聘要求的其它材料等原件及一份復(fù)印件。報考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的,需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料。

六、面試

(一)根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果,按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員,面試名單公布后不再遞補面試人員。面試成績當(dāng)場公布,滿分為100分,合格線為60分。面試成績不合格者不進入體檢程序。

(二)參加面試的考生繳納100元面試費。

七、總成績計算方法

(一)考生總成績計算辦法:筆試成績占50%、面試成績占50%,采用百分制計算出考生的總成績。

(二)總成績相同時以面試成績高的為先。

(三)面試成績和考試總成績在無錫人事考試專欄上公布。

八、體檢和考察

(一)根據(jù)考試的總成績,按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢人選名單通過網(wǎng)站公布。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。

(三)體檢前,在職人員必須提供單位同意報考的證明。

(四)考察:由用人單位或主管部門對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察,重點考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況。

(五)因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時,可根據(jù)考生的總成績從高分到低分依次遞補。錄取手續(xù)辦理后,不再遞補。

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